文/图 骆晓梅

“谢谢冬玲为我大病救助的事忙前跑后，她就像我的亲妹妹一样，经常来家里关心我。”前不久，六师新湖农场一连退休职工高彩虹对笔者说。

“有困难找王冬玲，她法子多，人热情！”在新湖农场一连提起王冬玲，男女老少都翘大拇指，大家都叫她“女汉子”。

今年49岁的王冬玲是新湖农场一连职工，在近几年的土地承包中，她发挥党员的模范带头作用，实行“两费”自理，引用新技术。2017年她被评为第六师劳动模范、2019年4月被兵团授予“维稳戍边劳动奖章”荣誉称号。

2017年，六师五家渠市党委启动全面深化团场综合配套改革，这是一次史无前例的大改革。对于职工来说，改革是民心所向，福祉所在，其中变化最大的莫过于和禁锢发展已久的“五统一”彻底说“再见”，党员和职工选出了自己认可的连队党支部委员会和连队管理委员会。如今，沐浴着改革的阳光，享受着改革带来的红利，王冬玲说，她要为改革点赞。

这一年，六师作为兵团深化团场综合配套改革试点师，率先打响了改革的第一枪。实行团场综合配套改革，彻底取消了沿袭多年的“五统一”。消息传来，王冬玲欣喜万分。“这项政策的出台，为我们职工松了绑，让职工拥有了最大限度的经营自主权，种什么、怎么种、卖给谁，都由职工自己说了算。”王冬玲说。

2018年，改革后第一年，王冬玲在连队“两委”的鼓励下，大胆种植了300亩棉花，经过精耕细作，科学管理，籽棉总产113吨，平均亩产377公斤，纯收入18万元，这是近几年来她种棉花产量最高、收入最好的一年。

那一年，王冬玲作为一名党员，全程参与了连队选举工作。通过公平公正公开的选举，连队选出了职工信任、有管理能力、敢于担当、能带领大家致富的“当家人”。“连队‘两委’选举后，连队的大事小情都要征求职工的意见，连队‘两委’班子心贴心地为职工服务，解难题、办实事。”王冬玲说。

为彻底解决职工融资难问题，兵团党委再次出台惠农政策，为职工提供贴息贷款。“现在我们凭借国有农用地承包经营权证，就能无抵押、无担保地从银行贷款，利息也低了。仅此一项，每年就能为我节省几千元。”王冬玲说。

让王冬玲感触最深的，还是连队“两委”工作方式的转变。随着改革不断深入，改革赋予了连队“两委”更多的使命和责任。取消干部身份，为连队干部去除了发展的“紧箍咒”，也激发了他们的内生动力。

2018年底在职工群众的大力推荐下，王冬玲选入连队“两委”，负责连队妇联、工会、民政等工作，以前是连队的热心人，帮助职工群众是她的快乐，现在，作为连队“两委”成员，在服务职工群众的道路上她更加自信和坚实。

芦金海是王冬玲的邻居，家庭比较困难。2019年春天，芦金海种植的73亩棉花遭冷雨灾害，30亩棉花损失惨重。王冬玲和连队其他“两委”第一时间赶到现场，了解灾情，并迅速组织党员帮助芦金海抗灾自救，仅用两天就恢复了生产，并进行了追踪服务。当年年底，芦金海的棉花单产达到了300多公斤。拿到棉花款那天，芦金海高兴得像个孩子，逢熟人就说，多亏了连队“两委”，他今年才有这样的收成。

改革后，作为连队职工的王冬玲，真正成了职工利益的代言人。职工遇到困难，她马上就办、靠前服务、主动服务。王冬玲说，改革后，她写了一首打油诗来表达对团场综合配套改革实施后的感触：取消“五统一”，生产大解放；发扬大民主，选出主心骨；土地确权登记又颁证，职工吃了定心丸；身份地、民兵田，“兵”的使命要履行；说一千道一万，还是党的政策好；撸起袖子加油干，美好的明天在眼前！