文/图 骆晓梅

“谢谢冬玲为我大病救助的事忙前跑后，她就像我的亲妹妹一样，经常来家里关心我。”前不久，六师新湖农场一连退休职工高彩虹对笔者说。

“有困难找王冬玲，她法子多，人热情！”在新湖农场一连提起王冬玲，男女老少都翘大拇指，大家都叫她“女汉子”。

今年49岁的王冬玲是新湖农场一连职工，在近几年的土地承包中，她发挥党员的模范带头作用，实行“两费”自理，引用新技术。2017年她被评为第六师劳动模范、2019年4月被兵团授予“维稳戍边劳动奖章”荣誉称号。

2017年，六师五家渠市党委启动全面深化团场综合配套改革，这是一次史无前例的大改革。对于职工来说，改革是民心所向，福祉所在，其中变化最大的莫过于和禁锢发展已久的“五统一”彻底说“再见”，党员和职工选出了自己认可的连队党支部委员会和连队管理委员会。如今，沐浴着改革的阳光，享受着改革带来的红利，王冬玲说，她要为改革点赞。

这一年，六师作为兵团深化团场综合配套改革试点师，率先打响了改革的第一枪。实行团场综合配套改革，彻底取消了沿袭多年的“五统一”。消息传来，王冬玲欣喜万分。“这项政策的出台，为我们职工松了绑，让职工拥有了最大限度的经营自主权，种什么、怎么种、卖给谁，都由职工自己说了算。”王冬玲说。

2018年，改革后第一年，王冬玲在连队“两委”的鼓励下，大胆种植了300亩棉花，经过精耕细作，科学管理，籽棉总产113吨，平均亩产377公斤，纯收入18万元，这是近几年来她种棉花产量最高、收入最好的一年。……