满莉

在我国现代化社会发展进程中，受社会环境与各种自然因素的影响，仍存在困难职工这一弱势群体，而企业作为承担社会责任的重要主体，更应积极从生活与技能培训等着手为困难职工群体提供相应扶持，依托于各项先进的技术手段，借助困难职工档案管理平台原有的延展性功能提供具有针对性的帮扶服务。

构建档案管理平台，对困难职工实行精准帮扶

开展困难职工帮扶工作时，应立足于困难职工的档案信息构建完善的困难职工档案管理平台，并根据困难职工群体的实际需求予以科学有效的帮扶服务，第一，针对生活较为困难的职工群体提供临时性生活补助，短时间内快速解决其面临的困境。第二，定期组织困难职工群体参与教育培训活动，促使其熟练掌握各项基本技能，凭借自身的努力改善生活状况。第三，结合困难职工的个人需求提供科学可靠的岗位信息，引导困难职工群体认真筛选。第四，积极向自主创业意识强的困难职工群体提供就业指导服务，使其实现再就业目标。第五，由当地政府为创业能力优异的困难职工群体提供贷款与创业资金补助，为其创造良好的创业条件。

以档案管理平台为基础，详细记录困难职工档案信息

开展困难职工帮扶工作时，应严格按照困难职工帮扶制度建立相应的困难职工档案管理平台，从困难职工档案信息采集、整理、取证以及存储等角度着手规范困难职工档案管理准则，全面保障困难职工档案的真实性与可靠性。……