马林

【摘要】在国有企业用地实现有偿性制度管理中，在实践、理论中存在较为模糊的认知及问题。现阶段，在管理过程中一般存在严重的处理方式及资产流失现象，同时还出现了政策不匹配及处置混乱的情况，因此，需要加强理论研究，同时需要在管理机制、价格管理及收益配比方面形成相关法规的调整及改革，以实现目前企业用地及国有企业深化改革的需求。

【关键词】国有企业；改革；土地资产；管理

【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021. 11.009

土地属于国家对于国有企业的重要投入资源，伴随着国有企业在不断深入及改革，基本对于现代化制度实现有效明确，但管理过程中仍然存在较多的问题及变化，因此，如何能够将职能作用积极发挥并适应现阶段的变化及问题，是制度改革的重点，同时需要做到职能有效发挥，积极配合做到国有企业改的有力支持，并建立完善的市场经济体制，实现运营机制的资产管理及监督，为国有企业的发展创造有利条件。

1、中国国有企业的土地资源管理的意义

在经济制度条件下，中国国有企业逐步适应行政拨划，禁止进行土地的转让，这种管理制度无法实现土地资源概念的践行，由于土地属于稀缺资源，无法实现有效的市场资源配备，导致大量土地出现闲置的情况，土地产权容易被人忽视，土地不能进行租赁、转让、典当将会导致黑市交易情况严重，大量的土地收益及土地资源流失，另外，还出现国家由于资金短缺产生无法……