张 楠

（大庆油田第一采油厂第五油矿，大庆 163001）

引 言

在当前的发展时期，我国企业面临着前所未有的机遇与挑战，需要不断提高自身的核心竞争实力才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业政工管理工作和企业文化建设直接关系到企业员工的思想觉悟和工作凝聚力，对提高企业综合运营实力具有积极的促进作用。因此，企业高层需要对这两项工作提高认识程度、加大投入力度，做好宣传鼓动工作，促使全体员工充分感受到政工工作及企业文化的重要性，形成上下一心、共同努力的发展局面，不断提高企业的发展软实力，为企业的良性发展提供坚实的思想基础和有力的文化保障。

一、企业政工管理工作对企业发展的重要意义

（一）有利于企业发展改革

对于企业而言，开展政工管理工作是提高企业管理水平和运营效益的关键任务，并且其对企业文化建设也会起到相应的推动作用。现下企业员工未能形成统一的思想意识，只有开展政工管理工作才能改善这种现状，进而使员工思想达成一致，在进行本职工作时，也能将自身利益与企业紧密联系在一起，进而增加团队的凝聚力，为企业发展而努力奋斗。此外，政工管理工作还能让企业结合当前市场形势，对自身的发展准确定位，进而找到适宜完善的可持续途径。

（二）有利于企业经济效益的增长

要想实现企业的可持续发展，前提条件就是要保证企业生产效率和管理水平，而这个目标的实现，离不开政工管理工作的大力支持。……