惠凤玲 吉林省永吉县社会救助事业中心

引言

事业单位是由国家设置的带有一定公益性质的特殊机构，这些特殊机构对于我国社会和经济的发展具有十分重要的促进作用。随着供给侧结构性改革的不断深化，事业单位逐步实施了会计制度改革，会计工作人员在实际工作方面面临着较多的改变，受到了较大的影响，必须采取适宜的措施，优化相关事业单位内部会计人员的工作，以有效提升其工作质量和效率，促进事业单位的健康发展。

一、事业单位新旧会计制度之间的差异分析

（一）收付实现制与权责发生制

当前，我国的事业单位普遍采用的是收付实现制，这种收入和支出费用的核算制度，极易导致相关的信息数据受到各种因素的干扰，特别是人为因素，从而导致会计报表的数据信息无法真实反映出该事业单位实际的收入和支出情况，进而影响到事业单位的健康发展。因此，在新实施的会计制度中，增添补充了“权责发生制”，这一制度的主要内容是在一段时间内，应有的收入和支出，不论是否在本时期内完成，都必须列入本时间段的财务数据当中，而不属于本时间内的费用，即使是在本段时间内完成的收入和支出，都不能列入本时间段的财务数据当中。这种核算方式的变化，使事业单位会计人员提交的会计信息更真实、全面，从而准确反映该事业单位在一段时间内真实的财务状况。

（二）无形资产和固定资产核算

在事业单位中，既有着较多的固定资源，同时也有着很多无形的资产，如各种的专利权、商标权、著作权、土地使用权以及非专利技术等。……