刘文君 山东省临沂市兰山区发展和改革局

引言

新时代背景下，积极推进财政预算制度改革、追求公共财政支出绩效，已经成为当前最为紧迫、长期性的任务。在2018年9月发布的《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》中，明确提出：全面实施预算绩效管理，已经成为推进国家治理体系现代化、国家能力现代化的内在要求，也是国家深化税制改革、建立现代化财政制度中的一项重要内容。在这一背景中，基层事业单位必须要转变传统的财政预算绩效管理制度，针对其中存在的问题展开分析，不断优化基层事业单位的财政管理模式，充分发挥财政预算的价值。

一、财政预算绩效管理内涵概述

财政预算管理是政府部门中最为重要的职能，是充分发挥政府部门财政价值、提升政府部门价值的关键性因素，也是保障社会健康发展、国民经济发展的重要方面。因此，作为基层政府部门，必须要全面加强财政预算管理工作，全面实施财政预算绩效管理，规范政府部门的财政预算管理工作。财政预算绩效管理，主要对政府部门的财政预算变化情况进行了精准地反应，即政府部门在某一个时间段内的总收入、支出而形成的总体效益。基层政府部门财政预算管理的最终目的，就是对基层部门的财政进行优化管理，对其进行科学、合理地分配和使用。

在新时代背景下，基层政府部门全面加强财政预算绩效管理工作，具有十分重要的价值。……