闫永海（教授/博士） 林珊微（韩山师范学院经济与管理学院 广东 潮州 521041）

企业作为经济实体，其宗旨是价值创造，为社会创造财富。企业如果不能实现价值增值，就无法在市场竞争中立足，更遑论发展。因此，企业应紧紧围绕价值创造开展经营管理活动。内部控制作为一项促进企业提高经营管理水平和降低风险的管理活动，也应紧紧围绕价值创造这个目标开展。自2008年《企业内部控制基本规范》发布，以及2010年《企业内部控制配套指引》推出后，我国企业加大了内部控制建设力度，内部控制在提高企业管理水平、风险防范能力等方面发挥了重要作用，但就内部控制所产生的效果来看还不尽如人意，尤其是在促进企业价值创造方面，内部控制的作用还没有得到有效发挥。这是因为目前企业内部控制建设的目的在于防错纠弊，维护财务报告的可靠性，降低审计风险，而不是着眼于价值创造[1]。因此，加快建设以价值创造为导向的内部控制体系具有重要的现实意义。

一、价值创造的涵义

所谓价值创造，就是企业努力获取大于其投入全部成本的经济利润，为企业创造新的价值，不断提高企业价值。企业在生产经营过程中，为了获得一定的收益，通常需要耗费成本费用并占用资金，只有当获得的收益大于所耗费的费用以及资本成本时，企业才实现了价值创造。为了衡量企业在某一特定时期是否创造了价值，可以使用经济增加值来度量。……