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贵州金元青年创新和技能提升平台搭建的探索与实践

2021-11-23国家电投集团贵州金元股份有限公司

现代经济信息 2021年29期
关键词:贵州技能

华 建 国家电投集团贵州金元股份有限公司

贵州金元成立于2000年11月,2008年12月,中电投(国家电投)增资扩股,贵州金元成为中电投(国家电投)的控股子公司。公司经营业务主要涉及火电、水电、新能源、煤炭、综合能源供应、电站服务业、锰系合金、水泥、房地产、酒店和物业管理等产业。

青年人是社会上最富活力、最具创造性的群体,也最需要得到岗位技能锻炼和积累实战经验。结合国家电投集团公司提出的“122高技能人才培养工程”,贵州金元作为二级单位,需要认真思考如何更好的引导和支持青年立足岗位开展创新工作,磨练业务技能,培育青年创新与高技能人才,实现人才与企业共成长。

一、主要实践

(一)工作思路

创新项目的最终承载者是青年,而每个青年员工的专业构成、工作水平和兴趣特长是不一样的,所以开展创新工作一是要立足于青年的岗位特点,找准载体,视其所能,尽其所力,攻其所及。二要立足于强化青年人的业务素质提升,为他们搭建锤炼技能的平台,持续提高青年人发现和解决问题的能力。为此,贵州金元通过强化设施保障、抓好平台搭建和成果示范,在组织和支持青年开展创新活动与技能提升工作上做了一些积极探索,具体归纳为“三个一公里”。

(二)具体措施

一是设施投入超前谋划一公里。“兵马未动、粮草先行”,为了让广大青年员工在技能探讨、思想碰撞和项目攻关的过程中找到专属的“练兵场”,贵州金元工会和共……

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