聂传红 天圆全会计师事务所(特殊普通合伙)烟台分所

一、前言

随着我国经济的飞速发展，我国财税工作水平也在不断提升。作为财税工作的重要组成部分，财税筹划工作一直受到社会各界的广泛关注。在财税筹划工作开展的过程中，遇到了各种各样的问题，这些问题导致财税筹划工作无法高效开展。发现问题势必要解决问题，针对于财税筹划所存在的问题文章进行了分析，并且结合所存在的问题寻求科学合理的解决方案和改革措施，旨在进一步促进财税筹划的相关问题的解决，促进我国财税筹划工作的稳步高效开展。

二、财务税务筹划的现状分析

随着我国全球化进程的不断加快，围绕财务税务的相关技术水平也在不断提高。财税筹划管理水平也水涨船高在不断进步，但是仍然存在一些问题，针对于这些问题，务必要找出科学合理的解决方案。目前财税筹划所存在的问题不仅包括了财税筹划对象不明确的问题，还存在着在财税筹划过程中的财税指标设置不合理的问题。除此之外，财税筹划管理机制不健全，导致财税筹划管理混乱[1]。最后，目前我国财税筹划人员的思想意识和专业技能需要进一步的提高。

相关部门及人员发现上述问题之后，也积极地寻求科学合理的解决方案。例如针对于财税筹划人群不明确问题，需要结合最新的财税法案，按照要求明确纳税人对象。而面对财税筹划的指标设置不合理的问题，需要在财税筹划之前就要制定详细的计划，统筹性进行指标的设置。而针对于管理机制不健全，需要博采众长，积极吸收国内外优秀的管理经验。最终针对于筹划人员综合素质偏低问题，要从思想意识上对其教育，在专业技能上对其培训考核，旨在进一步的提升相关人员的综合素质。

三、财务税务筹划所遇到的问题

财税筹划所遇到的问题主要包括以下四个方面：第一，财务税务筹划人群不明确；第二，财务税务筹划指标设置不合理；第三，财务税务筹划的管理机制不健全；第四，财务税务筹划人员的综合素质偏低。针对以上问题，具体内容阐述如下：

(一)财务税务筹划人群不明确

如果在财税筹划工作过程中，出现了财税参与人群不明确的问题，将会对整体的财税筹划工作带来重大影响，将不利于我国财税筹划工作的稳步推进。导致目前财税筹划工作出现问题的主要原因包括两个方面：第一，由于目前企业随着国家经济水平的不断提高而发展迅猛。企业组织单位的主体也在不断增加，针对于这些主体单位，相关财税筹划部门不能够严格的明确纳税主体，不能够严格把控企业单位的各种组织架构的具体关系。第二，导致财税筹划人群不明确的原因还包括了我国财税筹划人员对于财税政策解读不透彻，对于财税的管理制度不熟悉，最终导致财税筹划过程中被筹划的人群不明确[2]。

(二)财务税务筹划的指标设置不合理

财务税务筹划过程中，如果财税筹划的指标设置不合理，将会对整体的财税筹划工作造成影响。目前导致财税筹划的指标任务设置不合理的主要原因包括两个方面：第一，财税筹划的指标设定没有具体的参照目标，没有科学合理的实施方案作为支撑，最终使得财税筹划人员不能够正确制定纳税任务；第二，在财务税务指标制定过程中，相关财税筹划部门，不能够严格的取分国家和地方政府的需求，在纳税指标的设置上，不能够具体问题具体分析，不能够在满足国家和地方政府财政要求条件下，进行财税指标的合理设置。如果财税筹划过程中，财税指标不能合理设置，将会对整体的财税筹划工作造成严重的影响。

(三)财务税务筹划的管理机制不健全

目前导致财税筹划管理机制不健全的主要原因包括两点：第一，财税筹划单位的领导没有从思想意识上对财税筹划工作的重视，没有对财税筹划工作倾斜资源，最终导致财税筹划工作管理混乱，没有得到应该有的重视，也没有发挥该有的作用；第二，在财税筹划的管理机制制定过程中，没有结合国内外优秀的经验，没有将经验结合自身的发展优势来进行融合，从而导致所执行的管理机制不符合现状，无法发挥财税筹划的真正作用。

(四)财务税务筹划人员的综合素质偏低

一旦财税筹划部门的相关人员综合素质出现了问题，将会导致整体的财税筹划工作无法顺利完成。导致财税筹划人员综合素质偏低的主要原因包括两点：第一，财税筹划人员的思想意识不到位，不能够充分意识到财税筹划工作的重要性，不能够积极的提升个人的使命感和责任心，最终导致财税筹划工作出现问题。第二，财税筹划人员的专业能力不足[3]。有些财税人员是想要做好工作的，但是由于个人专业能力不足，最终导致财税筹划工作无法落地。从以上两点可以看出，提高财税筹划人员的综合素质是财税筹划工作稳步推进的关键。

四、财务税务筹划问题的解决方案

针对于财务税务筹划问题的解决方案主要包括以下四个方面：第一，进一步明确筹划人群的目标；第二，进一步促进筹划指标设置的合理性；第三，进一步建立健全完善的管理机制；第四，进一步提升财税筹划人员的综合素质。针对于以上内容，具体阐述如下：

(一)进一步明确筹划人群目标

进一步明确财税筹划人群目标，相关财税筹划部门提高自身筹划能力可以从两方面进行着手：第一，对于国家颁布的财税方案要认真学习了解，要能够对其相关知识不仅知道，而且能够熟悉且理解，在对国家财税要求吃透的情况下，才能够进一步的结合实际来进行筹划，才能够有法可依、有法必依；第二，要针对于高发展的企业制定严格的主体规范制度，无论企业如何发展，根据企业的具体实际业务规模来发布具体的筹划人群，确定好纳税群体，从而进一步明确筹划人群目标，进一步促进我国财税筹划工作的开展[4]。

(二)进一步促进筹划指标设置合理性

进一步促进筹划指标设置的合理性可以从两方面进行着手：第一，要能够结合企业的发展状况，结合当地政府的相关要求来进行指标制定，该指标的制定能够在企业承担的前提下，满足地方政府发展的需求，从而确保筹划工作的稳步落地；第二，要能够结合国家的相关规定来进行指标的筹划，能够在国家需求满足的前提下进行地方性的筹划。只有结合两者，从两者的要求中取得平衡，才能够确保财税筹划指标被通过，才能够获取到相关资源来进一步推进我国财税筹划工作的稳步进展。

(三)进一步建立健全管理机制

建立健全管理机制从两方面着手：第一，财税筹划管理机制应该结合国内外的优秀管理经验，能够结合国家和地方政府的财税政策来有选择性地进行管理机制的建立健全，建立行之有效的管理机制；第二，要能够争取到领导的相关支持，能够让领导从思想意识角度出发，从战略发展角度来认知管理机制的重要性，从而能够进一步的倾斜相关资源，进一步的促进财税筹划管理机制的健全[5]。从以上两点出发，能够有效的建立符合财税筹划发展要求的管理机制，从而进一步促进财税筹划工作的高效平稳的开展。

(四)进一步提升筹划人员的综合素质

提高财税筹划人员的综合素质可以从两方面进行着手：第一，要提高财税筹划人员的思想觉悟。从思想意识上加强教育，进一步提升筹划人员的思想觉悟，能够对财税筹划工作抱有责任心，能够对财税筹划工作具有使命感，从国家角度来考虑问题，从而进一步促进财税筹划工作的质量提升；第二，要加强财税筹划人员的专业能力。相关部门需要积极开展符合财税筹划人员的相关课程，课程的设置务必要科学合理，具有实战意义，并且针对所学内容进行考核，针对于不符合要求的人员及时进行优化调整。从这两方面进行出发，能够有效的促进我国财税筹划人员的综合素质提升。

五、财务税务筹划改革的意义

国家收入之根本来自于税收，如果财务税务筹划出现了问题，将会对我国的财政收入造成极大影响，从而进一步影响我国的经济发展进程。财税筹划改革能够针对于过于的财税筹划问题进行及时的整改，能够进一步促进我国财务税务体系的完善，从而进一步促进我国财税筹划工作的稳步落实，最终源源不断地给国家提供资源，从而进一步的促进我国经济发展[6]。另外，财务税务筹划得当能够有效的节约人力和物力，能够以最小的代价换取最有效的结果，从而为有关部门节省资源，符合我国可持续发展战略，进一步促进我国财务税务筹划改革，进一步促进我国财税工作的稳步推进。

六、结语

随着我国经济的飞速发展，我国各行各业的发展也突飞猛进。作为各行各业的核心组成部分，财务税务筹划工作是否合理，将会严重的导致行业的收入水平。目前随着我国国际化水平逐年提高，我国的财务税务筹划能力也在不断提高，但是仍然存在一些问题，这些问题如果不能够得到有效的解决，将会对财务税务筹划工作的开展带来严重的影响。文章针对于我国财税筹划的现状进行分析，并且结合财税筹划所遇到的问题和改革的措施进行阐述，旨在给读者提供建设性参考建议，从而进一步促进我国财税筹划工作的稳步开展。