文/卓小恋

自党的十九大报告提出“健康中国战略”后，十九届五中全会再次提出“全面推进健康中国建设”，这是积极应对我国人口老龄化的国家战略，也是人民日益增长的美好生活需要的必然要求。医疗卫生人才是我国卫生事业的首要资源，是健康中国战略的关键支撑。而县域医疗卫生人才队伍是人民群众健康的守门人，是全面推进分级诊疗制度的重要保障。只有将县域医疗卫生人才队伍壮大起来，才能够切实推进健康中国战略的实施。

华安县位于福建省南端山区，常住人口少，老龄化程度高，经济发展较为落后。根据第七次全国人口普查结果，2020年全县常住人口13.42万人，仅占漳州市常住人口比重2.66%，其中65岁及以上老年人口比重为14.65%，为全市最高。2019年全县居民人均可支配收入为26024元，在漳州市11个县区中排名倒数第二。笔者通过分析2020年华安县医疗领域相关数据，来探讨经济落后山区县卫生人才队伍建设问题。

一、华安县卫生人才队伍建设情况

华安县共有14家医疗卫生单位，其中乡镇卫生院9家，共核定医疗卫生单位人员编制473名，现有在编人员422名。全县现有卫生技术人员552人（含编外人员），其中执业（助理）医师185人、注册护士192人，全县千人拥有医生数、护士数分别为1.11人和1.16人，与市卫健委提出的各县千人均医生数2.2，千人均护士数2.7的目标相比，华安县医护人员目前缺口大。

为弥补这样的缺口，华安县卫健局这几年积极采取措施，在卫生人才招引、人才培养方面，做了不懈努力。……