周宗琼 重庆市城市建设投资(集团)有限公司

一、企业党建政工工作的重要性及工作开展问题

(一)重要性体现

企业各项工作开展中涉及面广，管理人员要能够抓住重点工作进行优化设计，领导层和员工要树立明确的工作目标，内部的组织管理质量要加强控制，从不同的工作创新角度出发进行优化设计党建政工工作发展的方案，党建政工工作的实施能对企业基层群众对党组织提出的决策有准确认识了解，能促进企业在发展的过程中，能够提高领导干部以及群众职工政治思想水平以及觉悟，在具体的党建政工工作的实施过程中，建立在企业的发展基础上，促进企业文化的建设发展，让全体干部职工能够强化政治思想，激发员工的工作积极性，有助于实现效益的最大化发展目标。只有保障各组织的作用功能充分有效发挥出来，以企业可持续发展为目标创新政工工作开展的形式和方向，才能为实现企业发展目标打下基础。

(二)企业党建政工工作开展问题

能够做到和企业发展目标相契合，针对不同的发展时期采用相适应的发展方案。如果没有将工作开展中的问题有效处理，必然会阻碍企业可持续发展，从几个层面进行阐述：

1.工作方式没有创新

提高企业自身管理能力是比较关键的要素。企业管理工作涉及面比较广，管理人员以及企业领导层需要明确工作的要点方向，其中工作方式创新就是比较关键性的，传统的工作方式已经和当前的党建政工工作的方式不适应，调动工作人员的主动积极性比较关键，存在形式化的现象。……