基层党建“坂田模式”经验简析
2021-11-22广东省深圳市龙岗区坂田街道办事处李成
办公室业务 2021年5期
文/广东省深圳市龙岗区坂田街道办事处 李成
基层党建是指导基层工作和生产经营的行动指南,在基层的各项工作中发挥着至关重要的思想引领作用。一方面,我们是要充分认识基层党建工作的重要性,充分发挥基层党建工作的重要作用;另一方面,我们要直面当前基层党建工作中存在的问题,以问题为导向,落实整改,促进基层党建工作不断创新和发展。
一、基层党建工作存在的问题
基层党建工作最终的目的还是要落实到促进社会和谐发展和群众生活水平提高上来,基层党建工作任务会随着时期的变化而面临新问题、新情况和新挑战。追本溯源,基层党建工作存在的问题就是人员、资金、制度方面存在的问题。
(一)基层党建工作中人员方面存在的问题。基层部门和基层单位人员对党建工作的认识不到位,存在重经济发展忽视党建工作的想法;部分基层的领导干部和职工自身对党建工作的学习和理解程度不够,忽视日常的政治学习和教育;部分基层党员干部自律意识和廉洁意识比较淡漠,在基层党建中没有充分发挥正面的引导作用。
(二)基层党建工作中资金方面存在的问题。很多基层单位因为自身经济紧张,没有列支专项的党建工作经费,或者通过其他途径争取到的党建经费数额有限,经费的不足限制了党建工作各项活动的开展,也削弱了党建工作的影响力,大多只能按部就班地完成在室内的学习工作,造成了基层党建工作和其他业务性的工作严重脱节,将基层党建工作孤立了起来,也很难在创新上下功夫。……
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