文/四川省农村省联社广元办事处 郑雄昌

在我国经济高速发展的大环境下，企业只有提升工作业绩，提高市场竞争力，才可以在市场中站稳脚跟。为达成这一目的，党建工作具有重要的作用。因此，企业为了稳定发展，应该明确党建工作的意义，注重党建工作的管理。

一、企业党建工作存在的问题

在当今社会中，企业党建工作并不是很完善，仍然存在着较多问题。

（一）党支部号召力不足。某些企业党支部不了解党建工作的重要性，没有注重群众对党建工作的变化和要求。因此在党建工作方面没有落实到位，对群众反映的问题不关心、不改进，在群众当中更没有威信可言，导致群众不重视党建工作。

（二）党建活动单一，不具有吸引力。某些企业党支部并不注重党建活动的创新，只是单纯的按照固定程序开展，如收缴党费、办板报。没有将群众的真实感受放到第一位，没有加强党建思想教育活动，真正的深入人民群众。单一的党建活动对群众不具有吸引力，导致群众对党建工作的好感度越来越低，甚至不放在心上，导致党建工作在群众中难以推进。

（三）党员并没有充分发挥模范作用。党员的先锋模范作用主要包括思想意识、工作情况两方面。思想意识上，应有较高的思想素质和学习意识，对党建知识了解全面、深入学习，为群众进行更好的示范引导作用；在工作情况上，认真踏实，具有积极乐观的精神，在党建活动中表现积极，有热情，为群众做榜样，吸引群众学习。……