文/茅台学院马克思主义教学部 李志勇 韩笑

混合制企业作为公有经济和非公经济的联合体，是新时代国有经济发展的新形式，习近平总书记指出： “积极发展混合所有制经济，强调国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力。这是新形势下坚持公有制主体地位，增强国有经济活力、控制力、影响力的一个有效途径和必然选择。”因此，在混合所有制企业中开展党建工作，既要遵循党建工作一般的要求和规律，又要在贯彻“国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力”要求的前提下，在彰显社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的基础上，注意混合所有制企业党建工作的复杂性与特殊性，引领和带动企业中的各方资本同频共振，构建合力，才能形成协同效应，共同促进企业发展。

一、文化自信培育党建之本

谈到文化自信，习近平总书记曾多次指出：“我们要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底要坚持文化自信。”“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”。五千多年的文明史上，中华民族创造了灿烂辉煌的文化，在每一个历史断层中，每一缕民族血脉里，每一寸华夏土地上，都积淀了丰富多彩的优秀文化，例如悠远厚重的传统文化、慷慨激昂的红色文化、人杰地灵的地方文化、引领时代前行的社会主义先进文化，都是我国优秀文化中的典型代表。……