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基层环保部门人力资源优化配置探讨

2021-11-22曲维秀

中国管理信息化 2021年8期
关键词:基层优化

曲维秀

(秦皇岛市生态环境局海港区分局,河北 秦皇岛 066000)

0 引言

随着全球经济发展的进一步加速,在经济获得持续发展的同时,环境保护及生态问题逐渐成为世界范围内关注的焦点。以生态环境换经济效益的观念逐渐被人们所摈弃,取而代之的是绿色经济、生态经济等新的经济发展概念。一方面,我国由于环境日益恶化亟待改善生态环境;另一方面,绿色经济正逐步成为现代及未来经济发展的主流。在此背景下,我国不断通过修法、改制等方式推进我国的环境保护工作。基层环保单位作为我国环保工作的主要前沿阵地,只有不断加强自身建设尤其是人力资源管理革新,才能充分胜任新时期、新阶段国家交付的重要工作。

1 加强基层环保部门人力资源优化配置的重要性

“人力资源”一词早时出现在约翰·R·康芒斯在1919 年及1921 年出版的《产业荣誉》及《产业政府》两本著作当中,并首次将人力与资源进行了联系。在此后的百年间,人力资源的内涵与外延被不断丰富完善。随着经济发展的不断加快,经济发展水平的不断提高,人力资源逐渐成为所有资源(物力资源、人力资源、财力资源、时间资源、信息资源等)中最重要的资源之一。人力资源的重要性不仅在于人力资源应用的广泛,更在于人力资源与其他形式资源相比有更加突出的主动性、创造性及主观能动性。因此,越是在需要发挥工作人员主观能动性与积极性的岗位上,人力资源的重要性就愈加突出。……

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