李术英

（福建海洋职业技术学校，福州 350011）

0 引言

从1956 年美国达特茅斯会议首次提出“人工智能（Artificial Intelligence，AI）”的概念后，人工智能技术呈现爆发式发展。2017 年，德勤等四大国际会计师事务所相继推出财务机器人，冲击了整个会计领域。现有会计人才无法满足社会需求，会计教育模式改革势在必行。

1 人工智能对会计人才需求的影响

随着人工智能和大数据的高速发展，财务机器人已引入部分企业和会计师事务所，它替代了大量内容固化、技术含量低、重复性高的人工操作，如会计凭证的填制、账簿的登记、报表的编制等会计核算工作，提高财务工作效率和会计信息质量的同时，意味着会计核算工作正在被财务机器人所替代。同时云报销、云存货管理、网上报税等智能化财务软件的应用，电子发票、智能支付、电子档案的出现等，使得现金出纳、档案管理、会计核算等传统会计岗位不断受到挤压，许多基础会计人员的工作将被取代，会计人才需求的质和量将发生巨变。人工智能时代下，基础会计人才需求逐步减少，会计职能从核算与监督的基本职能转向计划、分析、预测、决策、控制等会计拓展职能，不断向管理会计延伸，未来会计行业亟需能分析、善管理、知战略的复合创新型人才。社会对会计人才需求的这种转变，冲击最大的是高职类院校，因为财务机器人取代的核心人才正是目前高职院校会计专业培养的人才。为此，高职院校应把握AI 技术应用初期的过渡契机，优化会计人才培养模式，为社会输送符合时代和市场需求的会计人才。……