文/安康学院 刘志军

《中国共产党支部工作条例（试行）》中指出，高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。高校图书馆作为学校的文献信息资源中心，肩负着教育和服务的双重任务，在校园文化和社会文化建设中起着至关重要的作用。

一、抓好基层党建工作对图书馆发展的重要意义

高校图书馆党组织作为高校基层党组织的组成部分，既有各类基层党组织共有属性，又因所处环境及业务特点的特殊性有自身特点。围绕新时代党的建设要求，充分发挥图书馆党支部的政治核心和战斗堡垒作用，不断更新服务理念，强化服务意识，拓展服务领域，提高服务精准度，对促进图书馆的服务创新有着重要的实践意义。

安康学院图书馆党支部是学校党委领导下的直属党支部。近年来，党支部围绕图书馆的业务工作，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习型、服务型、创新型党组织建设为目标，紧贴学校年度目标任务清单，规范组织生活，加强理论学习，结合业务工作，不断教育引导广大党员增强“四个意识”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的同时，坚持党建、业务工作两手抓、两手硬，要求每个党员切实履行好党员义务，发挥党员模范带头作用，为图书馆各项工作顺利开展提供了组织保证，努力为学校转型发展和“双一流”建设作出更大贡献。

二、图书馆在基层党建工作中的主要措施

党的十九大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，图书馆党建工作取得了一定成绩，但还存在“重业务、轻党务”现象，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有发挥好，出现图书馆文献服务水平不高、读者满意度低下等问题。为解决这一问题，党支部按照“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的思路，坚持问题导向，不断发挥党建在部门业务工作中的引领和保障作用，不断探索图书馆党建工作新路子，开创党建工作新局面。

（一）加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。1.加强组织建设，规范支部工作。按照党委的相关制度要求和工作部署，书记作为党建工作第一责任人，始终坚持“把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上”的理念。按照“一岗双责”要求，将支委成员应承担的党建工作责任、党风廉政建设职责进行细化，增强责任意识。对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成一个团结协调、执行有力、廉洁高效的战斗集体。2.重视制度建设，健全工作制度。根据上级部门的相关要求，结合图书馆工作实际，每年年初制定《图书馆党支部工作计划》《图书馆党支部政治理论学习计划》等。支部成员按照任务分工，有计划、有步骤规范有序开展各项工作；党员同志按照方案，采取集中学习、个人自学、专题讨论、专题组织生活会等方式，做到有计划、有重点、有笔记、有心得、有体会。通过学习，每位党员都能够对照党章、习近平总书记系列讲话精神，对照党员要求，找出做一个合格党员的差距并进行改进，不断提高党性修养。3.做好宣传工作，发挥新媒体作用。建立党支部微信群、QQ群，利用手机+党支部平台、智慧党建平台、图书馆门户网站，及时将各级党组织的工作部署、动态、任务及时传达至每一位党员，拉近与党员群众的距离，确保学习领会深入透彻、宣传宣讲入脑入心、贯彻落实不折不扣，引导全体党员把思想和行动统一起来。

（二）干好“五项工作”，确保基层党建落地生根。1.开好“三会”。按照基层党支部“三会一课”要求，根据上级部门的工作部署，结合图书馆的工作需要，适时组织党支部委员会，对各项工作进行研究布置。每月至少组织一次党员大会，对重要学习内容通过辅导、讨论、交流等形式提高全体党员政治理论素养，对重要议题提交党员大会酝酿讨论，按少数服从多数的原则作出决策。每月开展不少于一次的党小组会，结合业务工作，谈体会、重交流，提高党员的业务素质，更好地发挥党员的先锋模范作用。2.讲好“党课”。根据不同时段党的宣传和思想政治工作任务，以及党员必须掌握的重大理论问题，精心选好党课主题，做到每上一次党课，学懂弄通几个重要问题。引导党员全面准确领会党的十九大精神，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。3.搞好民主评议。按照民主评议党员的要求，精心安排年度党员民主评议工作，通过召开支委会、党小组会、党员大会，采取个人自评、党员互评、群众测评、党小组推荐、党支部委员会综合评定方式，扎实有效地完成民主评议党员工作。4.抓好党风廉政。重视党风廉政教育，组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度，使党员懂得纪律，心存敬畏；组织观看《榜样》《巡视利剑》等纪录片，参观反腐倡廉警示教育基地，生动典型的案例不仅触动了党员的灵魂，更重要的是极大增强了党员对反腐败斗争的信心。5.做好群众工作。一是树立党支部在群众中的威信，建立信任机制，馆内每一项制度的建立、决策的执行，都能够广泛征求群众意见，发扬民主，做到公开、公平、公正、透明，使党组织真正成为凝心聚力的政治核心。二是重视师德教育，强化读者至上意识。经常利用政治学习机会对馆员进行“爱岗敬业做贡献”主题教育，借巡视整改契机，开展劳动纪律和服务质量专项教育活动。三是发挥工会纽带桥梁作用，支持工会开展“凝心聚力、团结奋进”“不忘初心跟党走、牢记使命谋发展”等主题活动，活跃职工业余生活。定期通过征求职工对支部及部门工作的意见和建议，不断增强职工的主人翁意识。

（三）以图书馆业务工作为抓手，增强信息服务意识。习近平总书记在党的十九大报告指出：我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。立足图书馆的业务性质，面临的最主要的矛盾无疑是读者文献信息的需求与图书馆服务能力不足的矛盾，如何为读者提供更优质的服务成为图书馆工作的当务之急。

图书馆党支部坚持问题导向，立足图书馆的资源、环境、阵地优势，在党支部带动下，增强服务实效，拓宽服务领域，将提升支部组织力与发挥图书馆育人功能有机地结合起来，潜移默化地对读者进行文化熏陶和正面影响。

1.修订规章制度，规范业务管理。图书馆的发展要符合当前社会的需求，其规章制度的建设与修订是不可或缺的组成部分。近年来，图书馆高度重视各项制度建设和落实，先后三次修订读者借阅权限，新增《安康学院图书馆自习室管理规定》《安康学院图书馆读者积分管理办法》等。2020年初，图书馆立足自身职能，对54项制度进行修订完善，印制了《安康学院图书馆规章制度汇编》，既可以让工作人员有章可循，也明确了工作人员的岗位细则。

2.重视队伍建设，提升服务能力。英国图书馆学家哈里森所说:“即使是世界第一流的图书馆,如果没有能够充分挖掘馆藏的优势、讲究效率和训练有素的工作人员,也难以提供广泛有效的读者服务”。作为一所新建本科地方院校图书馆，存在着专业人才匮乏、馆员队伍人员结构老龄化等诸多问题，这都严重制约图书馆的发展，与读者的需求存在较大差距。自2016年以来，图书馆采取多项措施：一是加大人才引进力度，于2016年、2020年引进情报学、图书馆学高学历人才两名。二是主动接收校内二级学院高学历转岗教师，壮大图书馆专业馆员队伍。三是加大馆员队伍的培训力度，自2016年，累计派出培训、考察学习、参加学术会议等共计118人次，营造了良好的专业人员业务学习氛围，使图书馆业务能力和科研水平得到了较大幅度提升。

3.创新服务内容，拓展服务方式。在图书馆党支部、行政的统一领导下，紧扣读者需求，不断提升服务水平，创新服务模式，服务效果显著。譬如，图书馆年度文献资源采购经费紧缺，文献资源难以满足师生读者需求，图书馆加大与兄弟院校图书馆、资源厂商合作，通过QQ群、微信群、厂商服务平台等多种途径，开展文献传递服务；校内教师在年度科研项目申报、职称评审等工作中，面临开具查收查引证明难的问题，图书馆与西安交通大学图书馆、西安电子科技大学图书馆达成协议，由图书馆为校内教职工代办查收查引证明，得到教职工的一致好评；图书馆作为文献信息素质教育基地，承担学校《文献信息检索》选修课程，但课程效果不明显，图书馆创新服务策略，由“阵地服务”向“主动服务”迈进，主动深入院系，结合院系专业老师的课程要求，学生的需求，有针对性地开展了“培训入院系”“培训入课堂”“培训一对一”等文献检索培训活动，有效提升了学生读者的文献信息素养；发挥学生社团作用，成立安康学院大学生读者协会、阅芽读书会，安排专业馆员担任指导老师，如2019年先后组织了“‘悦听有声’杯演讲比赛”“纪念路遥七十周年活动诞辰”等7项大型活动，既为学生读者提供了锻炼平台，又丰富了校园文化生活。

4.立足地方经济，服务社会发展。安康学院地处陕西省安康市，学校确立了“服务基础教育、服务‘三农’、服务区域经济社会发展”的办学方向，图书馆凭借自身文献资源优势，服务地方取得重大突破，社会反响较好。譬如，2016年为石泉县蚕桑协会查找古籍资料（叶世倬1809年所著的《桑蚕须知》），并以此为背景制作的案例在陕西省高校图工委案例大赛中获得优秀奖；2017年为旬阳人大查找明朝古籍《张伎陵集》，获取成功；2019年10月建成开放的安康学院江北校区图书馆，面向安康当地社会读者提供文献资源服务等。

三、结语

党的十九大为新时期的基层党建工作提出了新的更高的要求，图书馆作为高校育人工作的主阵地，在基层党建工作中必须要发挥党建的引领作用，立足图书馆文献资源服务功能，积极探索，开拓创新、坚持目标导向和问题导向相结合，不断提升基层党建工作科学化水平。