(山西农业大学信息学院 山西晋中 030800)

在如今的社会环境中，许多大学生对于自我定位不够精准，对自己的兴趣爱好、特长、适合的发展方向等都不够了解，并且不具备较为完善的求职能力，缺乏职业素养，在毕业后，往往不能很快就业，也很难找到适合自己的工作，绝大多数毕业生对自己未来的职业规划十分模糊，就业难问题已经引起了社会各界的广泛关注。为此，高校应当开展体育素质拓展训练，在现有基础上提高对学生综合能力的培养，并使他们了解职场，从而培养创造型人才。

1 高校学生职业核心能力方面存在的问题

1.1 消极心态

随着我国教育改革的深化和科教兴国理念的普及，家长对于高等教育的重视程度逐渐提升，许多高校纷纷开展扩招活动，每年我国的大学毕业生数量都屡创新高，然而待遇优厚的工作岗位有限，唯有自身具备较高的水平才可能在激烈的竞争中脱颖而出，受到用人单位的青睐，绝大多数学生都无法成为千万名同龄人中的佼佼者，他们在校期间成绩一般，没有获得万众瞩目的奖项，也没有远胜他人的一技之长，没有勇气和能力考取研究生，或者不愿承担辛苦。

1.2 思虑不周

有很多学生在踏入职场之前并没有进行一番深思熟虑，没有给自己一个精准的定位，对于自己的能力、性格等不能进行较为深刻、透彻的分析并据此确定适合自己的领域，因此无法准确地选择一个自己能够在其中如鱼得水的行业。……