王 甜 大庆油田第六采油厂第一油矿

人才，作为政治经济科学领域的核心竞争力，是重要的战略资源，在竞争中发挥着决定性的作用。作为中国发展的基本战略，人才强国被提到了越来越重要的地位，如何充分发挥高技能人才的作用成为重要课题，值得深入探讨和研究。

一、高技能人才的界定

高技能人才是各行业、各领域从业者中的杰出人物，是技术从业者中的中坚力量。他们活跃在生产一线，精通所在行业的专业知识，专业技能炉火纯青，是攻破技术难关和各类操作难题的主要力量。

界定高技能人才，不能只看其知识储备，也不能只看技术水平，应该是综合能力和素质的考量。这就包括其职业素养、道德素养、社会责任感等，以及应对新形式、新环境、新问题的能力。高技能人才区别于普通劳动工人，他们能够创造性地开展工作，能够创造性地运用自身过硬的技能，为所在领域做出贡献，服务社会。

在对高技能人才的定义有一个比较清晰的界定之后，我们再来研究高技能人才的作用与发挥就更加有的放矢了。

二、高技能人才的作用

高技能人才的作用主要可以从对社会的宏观作用和对企业的微观作用两个角度来分析。宏观来看，转变经济发展方式离不开高技能人才，优化升级产业结构也需要高技能人才作为支撑。微观来看，对于企业而言，其生产能力的提升、核心竞争力的增强必须依赖高技能人才。

(一)宏观而言，高技能人才助力社会经济发展

科技的突破要依靠人才的支撑，因此，高技能人才是推动社会经济发展的重要力量。……