◎文/魏 颖 岳振欢 吕云飞 周 元

一、天津技术转移人才队伍的主要特征

天津的技术转移机构和技术经纪人均采取登记制，凡是为实现和加速技术转移、成果转化提供各类服务的机构（独立法人机构或内设机构）均可登记成为技术转移机构，机构内从事成果转化相关工作的人员可登记成为技术经纪人。截至2021年1月，天津登记技术转移机构174家、技术经纪人883人。

（一）呈现高学历、多学科特点

天津登记的883名技术经纪人中，博士59人、硕士300人、本科450人，硕士及以上学历的技术经纪人占全部人员的40.66%，本科及以上学历人员占比高达91.62%；具备理工科专业背景的技术经纪人506人，占比57.30%；其余人员覆盖经济学、管理学、法学、教育学、文学领域等多个相关学科，技术经纪人队伍呈现出高学历、以理工科为主多学科融合的特点。

（二）多来自社会化技术转移机构

天津的技术转移人才来自技术转移、知识产权、科技咨询、投融资等社会化科技服务机构的技术经纪人507人，占比高达57.42%；来自高校、院所等科研机构（含内设机构）的248人，占比28.08%；来自事业单位、协会联盟等公益单位的98人，占比11.10%；来自生产型科技企业的30人，占比3.40%。

（三）专职技术经纪人短缺

与北京、上海等先进地区相比，天津的技术经纪人总体规模偏小、专职从事成果转化服务的技术经纪人严重短缺。全市的高校院所中，除天津大学、天津理工大学等高校的技术转移中心配备专职技术经纪人外，大多数高校院所的成果转化工作由兼职的科研或行政人员负责，这些技术经纪人往往需要承担教学科研、项目管理、知识产权管理等诸多工作，极少能够主动提供深入、专业的成果转化服务。……