陈国栋

摘要：作为我国大力发展的众多产业之一，电力行业与人民日常生活息息相关、联系紧密。日常生活用电是否安全，工厂生产用电是否稳定也逐渐成为人们所关注的热点问题，而电力行业的生产安全问题也逐渐得到人们的重点关注。但是在实际应用中，电厂热工调试出现中的一些问题也随之出现，这给电厂带来了难以估量的经济损失。为了进一步提高电厂的经济效益，增加电厂供电的稳定性和安全性，应当及时对电厂热工调试中出现的问题进行分析，并采取相应的改进措施。

关键词：电厂;热工调试;常见问题;改进措施

推动我国电力行业飞速发展，兼顾经济增长和环境保护，一直以来都是我国持之以恒的追求目标。在当前可持续发展战略背景下，如何利用有效的资源获得最大程度的经济增长已经成为众多业内人士不断探索的问题。利用高新技术发展电力设备，提高电厂系统的工作效率是解决当前电厂热工调试的有效途径。电厂领导者和国家的相关部门应当意识到电厂在热工调试中存在的诸多问题，积极寻找新的发展路径，并充分吸取西方发达资本国家的经验，推动国内电力行业发展。

1.电力热工调试环节存在的问题

1.1 设计图纸与设备存在矛盾

热工设备是电厂中的重要设备，工作人员在对设备进行组装工作之前，需要根据要求熟悉设备组装工作的图纸，由于机组中包含的热工设备数量庞大，热工操作人员可以通过阅览图纸掌握各种类型设备的安装方法，根据工作程序进行操作。但是通过调查分析后可以得知，电厂热工安装与调试工作未能根据设定的程序来实施，设备的数量与类型的增多不仅增加了设计工作的难度，也使得工作人员在大量工作下产生问题，最终导致设计图纸与热工设备型号不一的情况出现。

1.2 设备本身存在的问题

现阶段，市面上出现了各种类型的热工设备，而不同的热工设备的优缺点各异，同时，设备之间的质量也有较大的区别，部分设备的品质好、部分设备的品质差，在商品类型众多的情况下，采购员购买物品的难度也会大大增加。当前部分电厂热工设备采购未能达到相关要求，采购的设备存在一定的质量问题，同时，工作人员设备购买的价格与电厂预期标准也不一样，这一问题出现的原因在于采购人员业务能力未能达到工作要求，同时，缺乏一定的责任心。

1.3 电厂相关管理制度不够健全

由于电厂没有为调试设备制定科学合理的管理控制制度，使得设备在电厂生产活动中的实际效果受到影响。在电厂发展过程中可以发现有许多工作未能落到实处，这与电厂内部规章制度不健全有着直接的关系，许多工作分配不合理，同时，没能围绕设备展开设计，在设备出现故障之后无法快速找到责任人，这一问题出现原因则是电厂管理制度不健全，导致问题出现的第一时间无法找到具体的责任人。随着时间的推移会直接影响电厂生产活动的工作质量。

1.4 电厂工作人员素质较低

在电厂热工调试中工作人员的业务能力直接影响到设备运行以及故障维修等工作的实际情况，在电力领域高速发展的过程中，工作模式以及其他相关因素也发生了较大变化，但是电厂大部分从业人员没有积极关注工作领域的发展情况，及时学习行业中出现的最新知识，对于行业的发展掌握程度不足，导致热工调试中问题频发，设备维修工作的效率也不断降低。

2.电厂热工调试常见问题的改进策略

2.1 做好图纸与设备的核验工作

设备与图纸之间的矛盾一旦出现，将会对电厂工作造成巨大的打击，因此，热操作人员需要在热工设备组装之前，确定热工设备的型号，反复核查工作中所需要运用的设计图纸，及时发现设计图纸中存在的问题，以防止操作人员因为设计图纸出现问题而影响到设备的安装和调试工作的效率。

此外，为了满足电厂在设备采购中提出的各种要求，工作人员需要对各类设备进行调查，掌握各种设备的优缺点，并根据电厂对设备功能与品质方面的需求，选择性价比较高的商品，要想达到相关要求，电厂采购人员要具备较高的业务能力和职业素养。

2.2 科学选择设备保证工作效率

根据国家的相关规定，电厂领导者要积极相应国家的号召，提高对热工調试设备的重视程度，明确其在配电过程中所发挥的重要作用和价值。电厂热工调试设备购买人员以及相关的负责人需要对设备进行及时调试，以保证热工设备与电厂其他系统之间的能够相互适应，实现资源的优化配置。此外，调试工作人员要深入分析各种热工调试设备的型号、性能、可操作性，以提高其工作效率。通过先进技术的使用来建立电厂警报系统，对未知风险和问题进行评估，并及时采取措施。

2.3 完善电厂规章制度

针对电厂规章制度不完善的情况，应当加强对热工调试设备工人操作全过程的监督和管理，请专业的技术人员纠正其在工作过程中出现的各种纰漏和失误。对热工测量仪等设备进行定期检查、维修，保证基本仪器的适用性，确保系统能够正常运行。提高风险防范意识，对未知的风险进行预估，并制定相应的方案，将损失降到最低。为此，应当建立完善的电厂规章制度，以从根本上提高工作人员工作效率，将一些自由散漫的不良习惯扼杀在萌芽之中。同时，完善规章制度可以更好地明确当事人责任，在发生问题之后能够快速找到第一责任人，明确责任，并积极采取措施进行处理。

2.4 提高工素质培养

为了进一步解决电厂调试中存在的问题，应当制定与电厂实际情况密切相关的规章制度，使得从业人员拥有可以参照的标准，同时，应当对电厂热工调试设备的工人进行科学、系统的培训，提高其工作技能。定期组织工人代表座谈会，明确电厂对国家、人民的重要价值和作用，强化热工调试设备工作人员的责任意识，提高工作人员工作的认真性、有效性。此外，要对工人进行信息系统培训，使得身处一线的工作人员能够熟练运用计算机进行操作，以保证工作效率能够得到提高。

3.结语

新时代背景下，电力行业已经成为推动国民经济增长的重中之重，为此，电厂需要加强对热工调试设备的重视程度，分析自身发展状况，根据外部环境制定新的发展方案，完善热工调控设备的各种制度，规范工作人员行为。电厂管理人员必须拥有与时俱进的意识，在热工调试中积极引入新的技术，提高热工设备管理效率，以有效的解决电厂热工调试中村现在的各种隐患问题，为电厂的可持续发展奠定基础。

参考文献：

[1]王琼.电厂热工调试常见问题及改进措施[J].现代工业经济和信息化，2021，11（07）：201-203+212.

[2]刘丹.电厂热工调试常见问题及改进措施[J].经贸实践，2017（18）：325.