孟丽娜 张晓红 张培培 时俊芳

（1.天津市安定医院，天津 300222；2.天津中医药大学研究生院；3.天津市儿童医院）

职业选择是个体运用已掌握的职业知识，结合自身的优势并考虑自己的职业期望、职业价值观、职业兴趣选择职业，从而使自己的能力与职业需求相匹配的过程[1]。职业选择不是一成不变的，职业规划与实际做出的职业选择也不一定完全相同[2]。因而对医学生职业选择和职业生涯规划的研究是十分必要的[3-4]。一种科学、有效的评价工具，能及时识别医学生进行职业选择的各种因素，针对这些因素可提出改善和提高医学生的职业规划的方案。目前对于医学生职业选择常用的测量工具主要有刘军等[5]汉化的霍兰德职业兴趣量表，虽然应用广泛[6-7]，信效度较高，但该问卷为普适性问卷，不能特异的反映医学生择业的原因，另外还有一些研究采用自行设计的问卷，未进行严格的信效度检验，缺乏科学性。故本研究引进新加坡国立大学、临床研究中心的Liaw[8]教授团队开发的医学生职业选择量表(Healthcare Career Choice scale，HCC)，对量表进行汉化及信度、效度检测，以期为我国医学生的职业选择测评提供专业测评的工具。

1 研究方法

1.1 量表的汉化

1.1.1 原量表的介绍 原量表由Liaw等[8]于2016年编制，为医学生自评量表，包含个人兴趣、自我效能感、当前接触的医疗活动、对医疗工作的感知、社会影响和工作前景量表共6个维度，35个条目。量表采用Likert 5级计分法，每个条目选项从强烈反对~强烈同意分别计1~5分。……