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关于水利行业实施“揭榜挂帅”制的思考

2021-11-12高依旻水利部科技推广中心河海大学图书馆

安徽科技 2021年11期
关键词:科技研究

文/高依旻(1.水利部科技推广中心;2.河海大学图书馆)

在2016 年4 月19 日召开的网络安全和信息化工作座谈会上,习近平总书记指出:“要在科研投入上集中力量办大事、积极推动核心技术成果转化,推动强强联合、协同攻关,探索组建产学研用联盟。可以探索搞揭榜挂帅,把需要的关键核心技术项目张出榜来,英雄不论出处,谁有本事谁就揭榜。”2020 年政府工作报告明确提出“实行重点项目攻关‘揭榜挂帅’,谁能干就让谁干”。

由新中国建国之初,李四光、钱三强等海归专家挂帅科研攻关,再到21 世纪多个团队“揭榜”,沿着多条技术路线加速新冠疫苗研发,“揭榜挂帅”为我国围绕关键核心技术集中攻关和突破“卡脖子”问题建立一套选贤任能、让能者脱颖而出的体制机制提供了根本遵循。

具体到水利行业,水利科技创新同样存在亟须解决的应用问题。拓展科技项目的组织方式,探索“揭榜挂帅”如何在水利科技中应用,是水利科技工作面临的任务。

一、“揭榜挂帅”的理论来源

早在春秋战国期间,官府通过物质奖励来让民间百姓协助自己达到某种目的,即为“悬赏”。例如商鞅在城南立木,赏赐给搬运木头的人十金。袁绍在讨伐曹操的檄文当中就明确指出:“其得操首尔,封五千户侯,赏钱五千万。”

在国外,“揭榜挂帅”被称为“科技悬赏”。据记载,早在1567 年,西班牙王室为寻求测度海上经度的方法而尝试设置奖项;1714 年英国政府再次设立经度奖(British Longitude Prize),由英国人John Harison 设计出的航海钟得以解决。……

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