“我们中是不是有人把说了当成做了，把做了当成做成了，把做完了当成做好了?”在辽宁省沈阳市近期召开的一次会议上，一位负责人向在场的数百名干部发出“灵魂考问”。半月谈记者调研发现，这一发问是对部分基层干部状态的“精准画像”。“说了=做了”“做了=做成了”“做完了=做好了”已经成为部分干部应付式落实的“三件套”。

把“说了”当“做了”

把“说了”当“做了”的干部，习惯于搞忽悠，热衷于喊口号，实际上脚下一动不动。

——遇到问题绕着走，光说不练假把式。东北地区某县委书记以清理机关事业单位“吃空饷”和处理烂尾建筑为例说，这些都是老问题，但至今没有彻底解决。清理“吃空饷”问题上，一些干部经常“嘴上高高举起，行动轻轻放下”。处理烂尾建筑问题，需要干部向负有相关责任的开发商施加压力，但这些干部往往是“聊聊天”就算工作完成了，回来汇报说“嘴皮子都磨破了，但工作没做通”。

——只说不做，贪虚功务虚名。一位曾在东北工作过的干部说，有一些人干工作“动嘴不动手”，张嘴闭嘴就是“某某领导说过”。上级部署“五项任务”，马上就能弄出“六大举措”“十项具体安排”，但实际上是以文件落实文件，以空对实，自然没有什么效果。

——被事情推着走。从去年底到今年初，我国多地疫情散发。一位基层药品监督管理部门工作人员说，药房需要对购药人员进行登记扫码测温。各级监管部门均对监管工作作过部署，监管人员日常购药也能发现部分药房存在弄虚作假的情况，上级部门督查时也发现过落实不到位的问题，但一些干部对此始终没有重视。……