■王东朋/吉林大学东北亚研究院

一、前言

随着我国高等教育的普及以及教育体制机制改革的不断深入，高校行政管理模式改革与工作方法的创新不仅成为了高校内部管理工作的重要组成部分，也成为了诸多学者和教育科研机构纷纷关注的热点问题。高校要想提高教学质量、创新教学、优化内部管理来提升自身的竞争力，首先应当做的就是正确地认识行政管理工作在高校发展中所处的重要地位。高校行政管理工作的革新是高校其他工作有序进行、稳定发展的根本保障，更是新时期高校跟随时代发展的必由之路。从近年来高校发展的历程上看，大多高校的行政管理方法和管理机制都难以满足新时期高校的发展要求，都需要进行全面的改革和创新。因此，高校行政管理部门应及时从自身出发，探寻适合自己的发展模式，提升行政管理水平与工作效率，为高校的发展运营提供强有力的保障。本文通过分析新时期高校行政管理工作中存在的诸多问题并针对性地提出一些创新优化路径，以期对促进高校行政管理工作的创新及相关理论研究的深入与完善起到一定的积极意义。

二、高校行政管理工作概述

高校的行政管理工作内容繁杂，涉及学科发展、教学管理、校园文化、合作交流、后勤服务等方方面面，是高校建设与发展的重要环节，高校行政管理工作效率的高低会直接影响学校的教学质量、人才培养以及师生满意度等。……