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升级“六大系统”提升国企党支部组织力的探索
——以福建华电可门发电有限公司为例

2021-11-12蒋玉芳

海外文摘·艺术 2021年10期

蒋玉芳

(福建华电可门发电有限公司,福建福州 350000)

1 国有企业基层党支部建设面临的新形势

当前,国有企业正处于深化改革、转型发展的关键时期。改革转型工作越是向纵深推进,越要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为此,必须持续加强基层党支部建设,深入做好思想政治工作和形势任务教育,树立正确导向,集聚正能量,引导各党支部和党员干部团结带领广大职工支持改革、投身改革、参与改革,切实把党的政治优势、组织优势转化为推动企业转型发展的动力优势和保障优势。

2 可门公司基层党支部建设问题分析

(1)“调度员”动力不足。公司党委下设八个党支部,支部书记的配置全部为兼职。支部书记是支部党建工作的第一责任人,可以说是支部“车队”的“调度员”。但这些“调度员”尚存在动力不足现象,主要存在思想认识有限、时间精力有限、技能水平有限这“三个有限”。

(2)“方向盘”把控不准。目前,公司大部分党支部对党建工作“方向盘”把控还不准,支部建设与生产经营工作在一定程度上存在脱节,党建工作侧重于“活动党建”和“资料党建”,还未能真正起到“党建工作与中心工作同频共振相互促进”的作用。

(3)“线路图”规划受限。在新时代新形势下,党支部党建工作创新力度不够,工作载体不够丰富,存在一定程度上的被动应付,导致支部工作的“线路图”被固化。

(4)“驾驶术”参差不齐。目前公司各党支部的党建工作水平还存在差距,还未形成各党支部齐头并进的良好局面。……

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