付莉洋

摘要：为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的总路线，推动我国国企改革发展进程，应在基层党建工作的内容和方式上进行积极探索，寻求创新思路，着力提升党的建设工作质量。因此，本文对国企基层党建工作的现状进行分析，针对问题提出创新路径，从而不断完善上下贯通、执行有力的基层党建组织体系，为国企发展提供坚强组织保证。

关键字：国企;基层党建;现状;创新路径

0引言

近年来，国有企业围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续强化基层党建工作，采取多种切实可行的措施，来激励基层党员提升党建工作质量，推动基层党组织建设政治过硬、具备推动高质量发展能力的党员干部队伍。因此，在新形势下，国企基层党组织应结合基层党建工作特点，不断丰富基层党建形式和内容，为国有企业发展提供坚强组织保证。

1国企基层党建工作创新的重要性

在经济全球化的背景下，国有企业内部不断进行改革创新。国企的发展离不开党的正确领导，而国有企业基层党建工作的创新，正是推动广大党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，也是发挥企业党组织政治核心作用，促进国企改革发展，引领企业走向正确而健康的发展道路的有效途径。

2国企基层党建工作的现状分析

2.1基层党建工作重视不够