校企共建“双师”素质培训基地,打造新型“双师”素质队伍
2021-11-10赵世霞
科学与生活 2021年17期
赵世霞
摘要:与企业共建“双师”素质教师培养培训基地,专任教师进入企业顶岗实践,开展科研和横向技术服务;从行业企业选聘优秀企业家、工匠(大师)、技术人员担任专业群产业教授、客座教授、兼职教师。实现校企融合、资源共享、互惠共赢。
关键词:“双师”素质;培训;校企共建
2019年2月国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,文件提出实施职业院校教师素质提高计划,建立100个“双师型”教师培养培训基地,职业院校教师每年至少1个月在企业或实训基地实训,落实教师5年一周期的全员轮训制度。建立健全职业院校自主聘任兼职教师的办法,推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。
山东省作为国家职业教育创新发展试验区,大力发展职业教育,必须全面提升教师双师素质。着力打造一支新型的“双师型”师资队伍,校企双方优势互补,师资队伍实现共建共享。学校教师在企业挂职,增强实践经验,企业员工承担教学任務,提高理论基础,教学即工作,工作即教学,二者达到有效统一,双师素质不断提高。从行业企业选聘优秀企业家、工匠(大师)担任产业教授,引入企业一线具有丰富实践经验的技术人员作为兼职教师,成为实训教学的主讲教师,使实训更加实用,更加贴近生产实际。
为此,学院研究制定了《双师双能型教师认定细则及标准》《专业教师双证书上岗实施办法》,建立实施《教师联系企业制度》,安排教师到企业参加职业技能训练,参与企业技改项目和产品生产的全过程,落实教师联系企业的责任,建构具有淄职特色的“双师型”教师培养模式和质量标准。……
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