冯印德 杨锐

“三农”问题一直是关乎我国民生的重点问题，国家出台了诸多政策助力乡村发展，乡村振兴战略是其中一种。它是一种整体性的发展战略，是全面建成小康社会的必然要求，是实现中国梦的必由之路。乡村振兴战略的落地执行离不开人才，乡镇农牧技术人员是其中重要的组成部分。

一、乡村振兴战略

乡村振兴战略是促进乡村发展的一剂良方，主要目标是促进乡村产业发展、生态改善等，全方位的改善乡村现状，为建设社会主义新农村提供政策保障。其中，位于重要地位的就是产业发展，要改善乡村的经济情况，必须注入内生力量，发展乡村的农牧产业。要促进产业发展，就需要向产业中投入大量人才，因此，需要引进或培养乡镇农牧技术人才，推动乡村振兴战略的有效落实。

二、乡镇农牧人员在乡村振兴中发挥作用方法

要使乡镇农牧技术人员在乡村振兴中发挥作用，需要遵循以下方法。

1、提高自身技能

农牧技术人员工作地点通常在农牧产业的一线，重要性强，关系到农牧产业的最根本的发展，因此，对其能力的要求也较高。随着生态环境的逐渐变化，农牧产品的状态也在随之变化，技术人员需要不断提升自身的技术水平。通过参加培训或者行业交流扩充自身经验，增加自身的知识储备。另外，技术人员需要重视技能的实用性，将自身技能与实际应用相结合，通过对实时农牧产品状况的判断，随时改变自身运用的技术手段。……