窦一鸣 张李松

摘要：乡村振兴战略是习近平总书记在中共十九大报告中提出的一项重要战略。三农问题是关系国民经济和人民生活的根本问题。人才支撑体系的建设和完善是促进乡村振兴战略强力推进的重要保障。用人才来支撑助力乡村振兴，必须高度重视队伍建设问题，为农村的发展增加活力，最终实现国家现代化。本文通过研究乡村振兴与人才支撑体系建设问题现状，分析其原因，提出乡村振兴人才瓶颈的解决方案和具体的措施。

关键词：乡村振兴战略;人才支撑体系;人才振兴

一、引 言

在中国共产党第十九次全国代表大会上，习近平总书记提出实施乡村振兴战略，随后党和国家十分重视三农发展，并陆续发布了一系列文件。 目前，中国正处于稳定发展阶段，转变发展方式，降低速度，提高质量已成为中国的主要发展方式。在近几年的中央一号文件中，全面部署了乡村振兴战略的实施，明确了近，中，长期实施乡村振兴的目标，任务和主要途径，其中把人才放在了突出位置。人才支撑体系的建设和完善是促进乡村振兴战略强力推进的重要保障。因此，培养和引进多元化人才，构建人才支撑体系，实现农村人才的振兴，具有十分重要的意义。

二、乡村人才支撑体系的现状分析

（一）乡村人才支撑体系现状

1. 乡村干部现状

目前我国乡村留在村里的大多都是年纪略长的中老年人，文化素质程度十分有限，因此乡村干部整体素质不高，在面临问题时没有足够的知识储备去解决问题，在帮扶贫困户时力不从心。……