摘要：信息化建设的步伐的加快推动了大数据时代的到来，同时也为医院人事档案管理带来挑战与机遇。医院人事档案管理工作是医院管理工作的一个重要部分，其关系到医院管理活动的顺利开展。在大数据时代，为进一步促进医院人事档案电子信息化管理水平的提高，就需要对其展开相关研究，以找到适应新时期人事档案管理需求的管理路径。本文就主要针对大数据时代医院人事档案的电子信息化管展开探讨。

关键词：大数据时代;医院人事档案管理;电子信息化管理

1.大数据时代医院人事档案数字信息化的重要性

1.1有利于保障人事档案信息的全面性和安全性

计算机网络的迅速发展，推动了大数据时代的到来，给各行各业的发展带来了巨大的改变。医院人事档案管理作为医院经营管理的基础，在医院人事组织和管理工作中发挥着重要的作用，在大数据技术的支撑下，传统的档案管理工作已经无法满足新时期医院人事档案管理工作的发展。首先，随着医疗机构改革的发展，医院人事档案管理工作越发重要，其人事档案管理工作可以全面反映员工的学历、工作业绩等综合情况，可以为其后期进行职称评定提供重要的数据支撑。其次，人事档案数字信息化的发展可以为医院提供更加准确的信息，有利于统计分析的准确性和权威性，方便为相关工作提供指导和安排，大大的提高了信息资源的有效衔接和共享。……