深圳市全科医生人才体系建设研究
2021-11-10董国营杜芳周佳栋刘小蓓
中国农村卫生事业管理 2021年9期
关键词:基层
董国营,杜芳,周佳栋,刘小蓓
1.深圳市人民医院,广东 深圳 518000;2.深圳市卫生健康发展研究和数据管理中心,广东 深圳 518000;3.武汉大学董辅礽经济社会发展研究院,湖北,武汉 430072
伴随我国城镇化进程推进、人口老龄化、慢病群体增加,居民对医疗资源的需求日益增高,但由于患方与医方的信息不对称性,在选择就医机构时更愿意去大医院[1],同时由于三级医疗卫生体系功能定位的弱化,医疗卫生机构从分工协作转向了全面竞争[2],各医院为了追求各自利益的最大化,开始无序抢夺和使用医疗资源,医疗资源配置倒三角的格局持续存在并仍有扩大的趋势[3]。世界卫生组织《初级卫生保健——过去重要现在更重要》的报告中强调了基本医疗是应对21世纪各种疾病的最佳方式,且更好地应用现有的预防措施可减少全球疾病负担的70%[4]。基本医疗医生是对未确诊患者在第一次接诊时就提供确定的诊疗,并且负责为这个患者提供持续医疗服务的全科医生[5]。2015年国家发布的《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》提出以“强基层”为重点完善分级诊疗服务体系。其中,全科医生服务作为强基层的重要组成部分,对我国推进分级诊疗制度、建立合理就医秩序和完善医疗服务体系具有重要作用。目前我国全科医生队伍仍存在数量不足、学历层次低、岗位吸引力不足、招募困难等问题。深入分析制约我国全科医生队伍建设中的问题,改革和完善符合我国全科医学人才成长规律的培养体系,对改善全科医生队伍现状和整体素质至关重要[6]。……
登录APP查看全文
