杨普昕　朱仁鹏

[摘 要]当今我国会奖旅游发展处于萌芽阶段，市场广阔，有很大的发展空间和潜力，但也存在很多问题，旅游从业者认知有限，导致我国的会奖旅游产品大多只停留在表面，难以实现预期目的。通过高校师资培养和教学改革大力培养会奖旅游人才，建立一套完整全面的理论体系，势在必行。可以预见，不远的将来，会奖旅游将成为我国旅游市场的重要组成部分。

[关键词]会奖旅游;会展;奖励旅游

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.28.051

会奖旅游是企业为奖励在工作岗位上勤劳踏实且有突出贡献的员工而组织的定制旅游活动，员工视其为一种荣誉，努力工作、争取业绩成为他们奋斗的方向。会奖旅游作为企业有效管理的工具，自2002年正式提出会奖旅游概念至今，我国正大步迈向世界会展大国的行列，尤其是2010年上海世博会的成功举办，更是迎来了“大会展时代”。自2012年成立以来，中国会奖旅游城市联盟逐渐壮大，目前拥有会员城市20余个;2018年我国会奖旅游市场规模约20410亿元，同比2017年的16243亿元增长25.65%，会奖旅游发展势头迅猛，并展现出良好的发展前景[1]。

1 会奖旅游的概念与内涵

会奖旅游即会展及奖励旅游，脱胎于欧美的会展业，逐渐演化为会议（Meeting）、奖励旅游（Incentive）、大会（Conference）和展览（Exhibition）这四种主要形式[2]。会议的举办提供了教育和培养的平台，有助于员工间的相互交流与切磋，以获得更多工作经验，在点燃员工工作热情的同时，提升工作能力。奖励旅游则是公司为了激励绩优员工、经销商或代理商而专门组织的旅游活动。……