岳文静，杨敬宇

1.甘肃中医药大学公共卫生学院，甘肃 兰州 730000；2.甘肃中医药大学经贸与管理学院，甘肃 兰州 730000

医院绩效管理是医院绩效规划、绩效评估、绩效反馈与绩效改进等一系列管理目标实践活动。2020年12月国家卫生健康委、国家中医药局发布了《关于加强公立医院运营管理的指导意见》，提出公立医院要建立内部综合绩效考核指标体系，全方位开展绩效评价工作，通过强化信息技术保证考核质量，将考核结果与改善内部管理有机结合[1]。近年来，我国医院绩效管理研究已成学界热点，但尚缺乏对中国医院绩效管理研究进展的探讨，特别是鲜有学者运用知识图谱软件对中国医院绩效管理进行回顾性研究。本文旨在借助信息可视化软件，对医院绩效管理研究领域的作者分布、机构分布、研究趋势和研究前沿等进行回顾性分析，梳理中国医院绩效管理研究现状，理清医院绩效管理研究发展脉络，以期为该领域学者进一步研究提供参考。

1 数据来源与研究方法

1.1 数据来源

本文数据来源于中国知网数据库，检索时间范围从建库至2021年3月15日，以“医院and绩效”为主题词进行检索，共检索到文献16 650篇。为保证文献质量，将期刊来源设定为SCI、EI、核心期刊、CSSCI和CSCD，剔除期刊征稿、会议通知、新闻及不相关文献后，纳入文献1 719篇。经筛选后建立的研究文献数据集中，涉及“医院绩效管理”的首篇文献是解军等人刊发于1993年的《认识国际标准深化质量管理》[2]。

1.2 分析方法

本研究使用CiteSpace 5.7.R5软件，Time Slicing设置为1993—2021年，每一年为一个分区；……