金小钰

摘要：目的 探讨基于疗养护理工作过程的急救训练模式及其在临床实践中的应用价值。方法 我院疗养科2020年4月实施基于疗养护理工作过程的急救训练模式，以此时间节点划分，各取时间节点前后两个时间段在职护理人员22名为研究对象，对比实施前（2019年4月-2020年4月）与实施后（2020年5月-2051年5月）护理人员急救水平、训练满意度情况。结果 实施后护理人员急救水平（理论知识水平、操作能力水平）明显高于实施前，差异显著（P<0.05）;实施后护理人员训练满意度（95.45%）明显高于实施前（72.73%），差异显著（P<0.05）。结论 实施基于疗养护理工作过程的急救训练模式，有助于提升疗养科护理人员急救训练效果，训练满意度更高。

关键词：疗养护理工作;急救训练模式;急救水平;理论知识水平

【中图分类号】R47             【文献标识码】A             【文章编号】2107-2306（2021）09--01

疗养员急救处置是每个疗养科护理人员必须掌握的技能[1]，为了提升护理人员应急处置水平，我院疗养科总结既往经验和汲取相关知识，建立基于疗养护理工作过程的急救训练模式，本文通过对比实施前后护理人员急救水平、训练满意度情况，探讨该模式的实践价值，报道如下。

1资料及方法

1.1一般资料

参加培训的研究对象均为在职3年以上疗养科护理人员，年龄26-41岁，均龄（34.36±3.14）岁。其中护师16名，主管护师6名。所有护理人员均参与每年的急救护理水平考核，成绩及档案完整，信息准确无误。

1.2方法

该模式是实施前采取的是传统的急救训练模式，新模式通过建立训练考核小组，在制定粘度护理业务训练计划时将急救训练与疗养科工作内容相结合，列入年度专题训练计划中，有医务部、护理部助理担任组长进行训练成果考核，负责训练计划、训练考核标准及评定。……