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在中医规范化急救四项操作培训中应用“改良的佩顿四步法”的效果分析*

2021-11-08赖成志曾瑞峰闫春江谭展鹏李国炜曾桂珍

中国中医急症 2021年10期
关键词:考核技能培训

赖 芳 赖成志 曾瑞峰,2△ 闫春江 谭展鹏 李国炜 曾桂珍 张 伟 李 俊,2

(1.广州中医药大学第二附属医院,广东省中医院,广东 广州 510120;2.广东省中医急症研究重点实验室,广东 广州 510120)

急诊科是处置急危重症患者前沿阵地,有效的处理可降低此类患者的伤残率及死亡率[1]。因此,所有住院医师规范化培训医师(以下简称规培生)都必须要掌握止血包扎术、心肺复苏术(CPR)、除颤术等基本技术[2]。目前在规培中广泛应用了模拟技能培训教学法,因其具有低风险且高效的特点得到临床教学的重视。研究表明,目前规培生在技能培训的参与度仍不高,仍停留在理论教学层面[3],而国内的急救技术的整体水平也不甚理想[4]。因此,本研究通过运用“改良的佩顿四步法”[5]的培训模式对急诊轮科的规培生培训,观察能否提高培训质量,以期改变目前住院医师规范化培训中急救技能培训的现状。现报告如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料 本次研究为前瞻性的队列研究,分为改良的佩顿四步法组(以下简称四步法组)及传统教学组。选择于2018年4月至2019年3月期间在广东省中医院急诊科轮科的规培生,并参加了急诊轮科后的季度技能考核(止血包扎术、双人CPR、除颤术、洗胃术、针刺急救术操作至少其中1项)的规培生94人。因规培生能自主选择季度考试的项目以及时间,故此时期急诊轮科的规培生并未参加全部5项考核。按培训模式作为自然分组,选取在同时期考核的未曾在急诊科轮科在规培生的217人中,根据年龄、性别、年资、考核项目、入学成绩,进行1∶1倾向性评分匹配(PSM),最后筛选出94人作为对照组。……

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