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“三全育人”视域下高职院校协同育人机制构建
——以上海电子信息职业技术学院为例

2021-11-07张双双毛玉婷

关键词:育人机制改革

张双双,毛玉婷

(浙江越秀外国语学院英语学院,浙江 绍兴312000)

“三全育人”指将思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节,在教育实践中坚持全员全过程全方位育人。2016年12月,习近平在全国高校思想政治工作会议中提出“要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人”。在次年发布的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》中,“坚持全员全过程全方位育人”成为加强和改进高校思想政治工作的基本原则之一。2018年,教育部启动“三全育人”综合改革试点工作。这一系列举措使得“三全育人”在全国正式作为加强和改进高校思想政治工作的指导理念、重要原则而付诸实践。“三全育人”体现了高等教育立德树人的内在要求,顺应了人才培养的发展趋势,契合了高校思想政治工作的发展规律[1]。协同育人是指多个教育主体有目的有计划有组织地联合施加影响,使受教育者身心发生变化的过程。协同育人机制即指各教育主体间的结构关系和运行方式。

1 高职院校协同育人机制构建的必要性与可能性

1.1 高职院校育人模式的特殊性

1.1.1 .理论与实践并重的课程体系

高职课程面向市场和就业,分为理论课、理实一体课和实践课三种类型,实践性教学课时不少于总课时的50%。上海市正在开展的课程思政是“三全育人”理念下的“课程育人”的具体实施。对于如何充分挖掘每门课程的育人元素,目前理论课在探索之中形成了许多有益经验和标杆课程。……

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