文／徐 婕

湖州石油围绕中心抓党建，坚持党建工作和中心工作目标同向、部署同步、工作同力。

◇党建工作覆盖经营、管理、环保等各个领域。 摄影/徐 婕

中国石化浙江石油湖州公司坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，从“三基”建设即基本组织、基本队伍、基本制度建设的角度，促进党建与中心工作的深入融合，坚持党建工作和中心工作目标同向、部署同步、工作同力，二者在融合发展中相互促进。

抓好精准定位，破除融合障碍点

经过不断努力，湖州公司党建工作已经基本走上了规范化、体系化、制度化的轨道，但仍有部分支部没有从实质上真正实现党建与中心工作的融合。要破除融合的障碍点，就必须精准定位，解决三个方面的问题。

一是解决机制建设问题。各级党组织要坚持把围绕中心工作作为党建工作的出发点和努力方向，切实将党建工作与中心工作一起计划、一起制定、一起落实，在目标上实现党建与中心的统一。每年易享节是易捷销售的一个重大节日，激增的客流、大量的商品……为了做好双十节活动，各级党组织第一时间参与，出谋划策，主动研判，全力帮扶，贡献力量。现在易享节已经不仅是业务部门的工作，也是公司党委、各个支部、每位党员的工作。

二是解决沟通协调问题。在党建与中心工作上，如何变“两张皮”为“一盘棋”？沟通协调是关键。2020年3月开始，湖州公司开始试行“党建融合快报”工作方法。各支部支委和党务工作者提前收集支部所涉及部门、加油站、油库等的工作计划，对重点工作进行整理，每月30日前上报下个月本支部融合快报（收集、整理的重点工作）。