傅琪

摘要：高校人才是深化国家创新发展的中坚力量。切实加强党对人才队伍建设的统领作用、充分激发人才活力、释放人才效能，是高校人才工作的出发点和落脚点。“双一流”大学建设为高等院校转型发展提供了良好契机。在“十四五”规划开启、全面建设社会主义现代化国家的背景下，高校党管人才的核心任务就是全面加强党建引领，着力完善机制建设，打造一流、高层次师资人才队伍，培养各领域创新型、领军型人才。

关键词：党管人才；“双一流”大学建设；人才工作机制

中图分类号：D267.6文献标识码：A文章编号：2095-5103（2021）10-00144-05

基金项目：大连外国语大学2019年度高等教育研究课题“外语类院校课程思政建设研究”（2019G14）；大连外国语大学2019年度教学改革研究重点项目（课程思政类）；辽宁省教育厅2020年度科学研究经费项目（2020JYT19）；大连外国语大学2019年度党建研究课题（青年项目）。

“国以人兴，政以才治。”人才是国家发展的首要资源。纵观新中国发展史，无论是在社会主义建设时期，还是改革开放之后，人才都是推进我国各项事业发展的最活跃因素。进入新世纪后，人才的地位和作用更加凸显。2002年，党中央明确提出人才强国战略。2003年，国务院召开第一次全国人才工作会议，正式确立了党管人才原则。十八大以来，习近平总书记对进一步深化人才建设工作作出了一系列重要论述以及指示，强调要在全社会大兴识才爱才敬才用才之风，这极大丰富了党管人才的理论内涵。2016年，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，提出加快建立集聚人才体制机制。……