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人性化管理在内科护理管理中的应用

2021-11-02潘芳

中国典型病例大全 2021年11期
关键词:内科护理人性化管理应用

潘芳

摘要:随着人们生活方式的转变,医疗观念的转变,传统的护理模式已经无法满足所有患者、家属的需求,而开展、落实人性化护理管理,不仅能够拉近医患护患关系,还能提升护理人员工作的有效性和合理性,发挥护理人员的优势,给予患者全面的、放心的疾病护理指导。研究人员以2019年12月至2020年12月的时间基准,收集我院150例住院患者作为此次研究对象,根据动态随机分组法,进一步分析人性化护理管理的应用效果,现将内科讨论结果汇报如下。

关键词:人性化管理;内科护理;应用

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026(2021)11-01

1 资料与方法

1.1 一般资料:

研究人员以2019年12月至2020年12月的时间基准,收集我院150例住院患者作为此次研究对象,共有男性80例,女者70例;年龄18~78岁,平均(46±7)岁。根据动态随机分组法,分成观察组和对照组,各75例。在疾病类型上涉及到心、脑血管疾病、呼吸道系统疾病、消化系统疾病、内分泌疾病等。观察组与对照组患者的年龄、性别、病症和病程等各个方面的对比上,差异无统计学意义(P>0.05),具备显著的可比性。试验是在家属同意的情况下进行的,并向我院伦理委员会报告,获得批准。

1.2 试验方法:

对照组患者采用常规护理措施,根据医院的相关制度执行护理操作,加强对护理人员的定期考核与培训,提升护理工作整体水平。

观察组则为人性化护理管理,首先,在护理人员的日常工作上要加强监督管理,针对护理中的问题进行总结、归纳,并通过小组会议尽可能地解决问题,提出可行性方案。其次,要了解患者心理,也要了解护理人员的心态,从双向角度优化护理工作。只有在了解患者需求的基础上才能够给予他们适合的疾病护理,而护理人员只有摆正心态,认识到人性化护理管理的实际作用,才能够充分调动工作的积极性。此外,在护理工作安排上可以通过新老搭档的方式,帮助新入职的护理人员迅速成长,独当一面。要结合不同科室患者的病情差异、病情严重性来开展护理,对护理工作内容进行细分,从文书书写、病房环境管理、患者健康教育与用药指导等多个方面进行护理改善,从而挖掘护理人员的潜能,促使护理工作的开展具有一定力度。

1.3 评价标准:

本次试验需要进行护理质量评分,具体包括五个方面,分别是文书书写规范性、护患沟通能力、护理操作专业性、风险事件预防能力、护理责任感,每个项目25分,满分125分。此外,我们也对患者进行了本次护理工作的满意度调研,通过问卷形式了解到住院患者的实际感受。

1.4 统计学方法:

采用SPSS 26.0统计学软件进行数据分析,计量资料以表示,对比采用t检验;计数资料以例数(%)表示,行X2检验。以P<0.05为差异有统计学意义;反之,则无统计学意义。

2 结果

从护理质量上看,观察组在护理质量的各个项目的评分上均优于对照组,在总分统计中,观察组为(111.5±1.9)分,对照组则为(99.9±2.8)分,由此可见,组间对比差异有统计学意义(P<0.05)。详细得分情况见表1。

与此同時,在护理满意度的调查上,观察组患者的满意度为94.7%(71/75),明显优于对照组的85.3%(64/75),组间对比差异具有统计学意义(P<0.05)。

3 讨论

人性化护理是现代护理管理理念的重要一层,能够以患者为中心开展、制定护理计划,完成护理工作。人性化护理干预措施能够依据不同患者的病情差异,性格差异,给予护理指导,满足患者在尽可能多的合理要求。特别是针对心理脆弱,缺乏治疗信心,以及缺乏对疾病正确认知的话,通过人性化的讲解、分析,帮助患者正视疾病,积极治疗。此外,在人性化护理中,最为重要的则是沟通,良好的沟通能够促使护理工作的顺利开展,充分表达、讲解医生的治疗建议,也能够听取患者的内科治疗感受,有助于良好的护患关系建立。

表1 2组患者护理质量评分对比

在人性化护理中,也要考虑到护理人员的工作压力、排班情况,在护理问题的讨论中,给予每位护理人员发言权,并听取不同的建议,进行采纳、整理。做好护理人员的人力资源配置,促使工作量、工作内容的分配更具科学性,从而提升工作效率,防止由于疲劳工作引起的护理差错事件。与此同时,对护理人员的培训很重要,除了专业知识的学习,还要学会如何与患者沟通,并具备职业防护能力和一定的医疗纠纷处理能力,从而提升护理人员的综合水平。在护理人员培训上,除了人性化管理理念的传递,更重要的是合理安排护理人员工作,提升内科护理的整体质量,更好地服务于患者群体。在护理工作的开展中,要寻找适合的护理管理模式,提升护理人员工作积极性,人性化护理不仅仅是针对患者开展的,也是结合护理人员的人性化管理。

此外,护理人员在与患者的沟通中,我们了解到患者担心的因素有以下几点:(1)疾病是否可以治愈,预后效果如何。(2)疾病是否存在后遗症、并发症。(3)疾病的治疗费用。(4)疾病的治疗期间。结合以上问题,给予患者指导,了解患者的康复情况,能够加强患者对医院的信任,也能够提升护理依从性。结合本次护理看,观察组患者的护理效果更优,在护理质量各个项目的评分上得分超过了对照组,此外,患者对护理人员的工作也给予了肯定。由此说明,人性化护理的开展取得了初步的成效,不仅从内部提升了护理服务的质量,也能够考虑到更多影响患者治疗的因素,从多角度、多方位的去理解患者,也为护理人员的工作开展寻求努力的方向,提升了护理效率和护理管理质量。

综上所述,采用人性化护理管理工作能够提升住院患者的治疗结局,改善护患关系,并能够规范护理操作,提升护理人员的责任意识,令患者在舒适、安心的环境下接受住院治疗,具有内科应用价值。

参考文献:

[1] 杜棉.护理管理中人性化管理模式的运用分析———以胜利油田中心医院为例[J/OL].中国培训:1[2021-01-02].https://doi.org/10.14149/j.cnki.ct.20170614.017.

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