王文晶

摘 要：近年来，我国各地的企业都在企业工会的改革上进行了不同程度的探索，通过对创新管理方法的实践，更好地贯彻了工会为职工服务的理念， 并更好地体现了党的领导地位。企业工会需要依照法律和工会的章程来进行独立工作，组织和动员群众，为职工的利益代言。管理工作的创新改革让很 多企业工会的工作质量得到了提升，但在实际工作的过程中，仍然有一部分企业工会在管理制度、方法上仍然存在一些问题，从事工会工作人员应当对 这些问题有明确的认识，并选择正确的方法予以解决。

关键词：新形势;创新;企业工会;对策建议

企业领导和职工之间联系的重要桥梁就是企业工会，企业工会在引领 和组织广大职工推动企业创新进步、展示企业发展活力中有着重要的作用。当前，企业发展创新的要求正在随着社会经济形势的不断变化变得越来越高，职工在企业创新发展中的关键作用充分显现。所以如果一个企业的创 新能力不足或者是创新导向偏失，可能是由于员工与企业缺乏有效的密切 联系，也可能是由于员工的思想觉悟水平不够高，所以在企业的发展中不 能发挥出有效的作用，进而帮助企业发展[1]。因此，在企业工会工作中只有坚持学习、创新观念，才能提高工会工作成效、确保工会工作更上新台阶。

1 企业工会的作用

企业工会是以企业的生产经营为核心，以职工的合法权益为维护对象 的机构。……