王丽

摘要：当下畜牧养殖规模不断的扩大，防疫作为养殖过程中最为重要的一环，强化防疫管理，可以减少动物疫病，畜牧兽医作为动物防疫过程中的主体，要担起防疫大责，然而现在畜牧养殖规模不断扩大，养殖环境更加复杂，动物防疫工作的难度也随之加大，畜禽疫病防治中失败的案例随处可见，给农户带来了损失，新时期要提升畜牧养殖效益，就要探究畜牧兽医动物防疫中的问题，针对问题加以改进，以提升防疫水平。本文主要探讨畜牧兽医动物防疫现存问题及改进措施。

关键词：畜牧兽医;动物防疫;现存问题;改进措施

前言

畜牧产品市场需求急剧增大，推动了畜牧养殖产业的良性发展，养殖规模不断扩大，很多大型养殖场效益极佳，同时畜牧养殖的品种也更多，养殖过程中的动物防疫工作极其重要，要做好动物防疫要依赖基层防疫站，兽医作为基层防疫站的防疫主体，承担着重要的防疫职责，通过科学的防疫手段可以提升整体动物疫病防疫水平，但是动物兽医的防疫工作中也不乏阻碍，影响了防疫工作的落实，降低了畜牧养殖效益，只有改进畜牧兽医动物防疫工作，加强基层防护，才能推动畜牧养殖产业的发展。

1 畜牧兽医动物防疫现存问题

当前畜牧兽医动物防疫存在一定问题，影响了基层动物防疫工作的开展，降低了畜牧养殖效益，限制了地区畜牧养殖产业的发展，实际的畜牧兽医动物防疫中存在以下问题：第一，兽医的技术水平不高，缺乏责任感，同时很多兽医专业知识不强，防疫工作中缺乏动力，在实际的畜牧兽医动物防疫中，兽医的技术水平直接影响防疫效果，但是大部分兽医技术水平不足，对很多新设备、新技术的应用不够熟练;第二，防疫意识差，养殖户对防疫的认识不足，对现代化畜牧防疫工作的重视程度不够，且基层防疫队伍对防疫工作缺乏现代化认识，不能更好的服务于养殖户，一些兽医防疫者不能深入到畜牧防疫中，无法掌握真正的兽医技术;第三，兽医站的医疗设备体系不健全，对于大部分基层兽医站而言由于资金有限，多将有限的资金用在人员工资上，导致兽医防疫工作无法高效开展，再加上一些兽医不会操作新的设备，对防疫认知不足，工作理念和方法仍然保持以往的认知，但是畜牧养殖产业已经发生了极大的变化，养殖更加规范化、规模化，所以防疫工作要适时创新和改变[1]。

2 畜牧兽医动物防疫改进措施

2.1提升兽医防疫意识

兽医的防疫观念决定了防疫的效率，可以改变基层兽医人员的防疫意识，鼓励兽医积极学习新防疫、检疫技术，对于很多防疫工者而言，更加倾向于依靠以往的防疫经验进行防疫，思想固化，学习欲望较低，比较抵触学习新的防疫技术，在学习新的防疫技术时也是被动的，因此兽医站可以为兽医人员提供学习平台，通过宣传、培训等鼓励兽医人员学习新的防疫知识和技术，并在实际防疫工作中积累经验，同时兽医站可以可以整合地区资源，采用线上学习的模式让更多兽医人员进行技术交流、学习，提升自身防疫水平。一般而言兽医所掌握的传统疫病预防技术专业度不够，可以通过专业学习提升兽医的技术。

2.2创新兽医防疫工作方法

基层兽医要做好防疫工作，就要通过宣传提升养殖户的防疫意识和技能，从而进行全方位地疫病防控，兽医人员认准自身的职责范围，做好防疫知识的宣传，可以改变传统宣传方法，采用集中宣讲、线上宣传、张贴标语结合的方式进行防疫知识、资讯的宣传，增强养殖户防疫认知[2]。在线上利用微信群、QQ群随时随地进行线上宣传，将辖内的养殖户进行集中管控，为养殖户及时的防疫资讯。另一方面，兽医应该到实际的畜牧防疫工作中积累经验，不应该纸上谈兵，采用“一带一”方式，提升兽医防疫技能，同时应该积极建立畜牧疫苗接种档案，实现畜牧疫苗接种的信息化管理，结合疫病檔案信息定期走访辖区内的养殖场，亲临指导，科学注射疫苗。鼓励养殖户建立畜牧养殖档案，详细记载畜牧生长、健康情况、疫苗注射情况、消毒情况、除虫情况等信息，为防疫工作提供支持。在指导养殖户防疫工作的过程中，可以对不同情况的畜牧进行分类管理，可以采用打耳钉的方式进行管理，也便于后期的畜牧产品的信息追踪。兽医防疫工作中，可以根据辖区的实际情况，进行信息管理，将常见的动物疫病的相关症状、发病特点、治疗周期等加以记录，以为后期的防疫工作提供信息支持，通过动态化的防疫工作管理，全方位的把控防疫环节，提供防疫质量。

2.3完善防疫基础设施

兽医防疫工作作为一项长期的工作，地区动物防疫站应该重视，加强防疫基础设施的建设，保证畜牧防疫、检疫工作顺利开展。在畜牧防疫、检疫设施的建设过程中，要科学维护设施设备，作为兽医也要积极学习新设施的操作方法，通过对地区兽医站平台的集中管理，形成线上防疫管理平台，通过资源整合，提升动物防疫工作水平。对于很多乡镇地区而言，大部分兽医站的设备都比较落后，缺乏定期的更新和维护，新技术的引入和应用主要依赖于机械设备，所以地方政府和兽医站应该积极建立医疗设备专项资金，及时引入新医疗设备，为防疫工作的开展提供技术支持，作为兽医人员也应该积极奔走，整合技术资源。

2.4 吸引优秀的检疫人员

动物防疫工作中，疫病检疫、防疫长期的工作，需要专业防疫、检疫人员的参与，要不断提升检疫人员专业水平，保证基层畜牧检疫、防疫工作的顺利进行，在现有兽医人员的技术长，要积极引进优秀的防疫、检疫人才，建立防疫、检疫人才队伍，可以提升检疫工作者的待遇，提高检疫人员的补助，从而吸引优秀人才，引进检疫设备的同时要重视防疫、检疫人员的福利[3]。部分地区结合自身发展，适度加大了防疫检疫工作者的补贴，吸引了大量的优秀人才。此外，要提升防疫工作者的责任感，通过防疫工作责任制度，合理监督，整合当地基层组织的力量，形成管理机制，让基层兽医的防疫工作者防疫责任书，从而提升防疫站兽医的工作积极性。

3 结语

综上所述，防疫管理是畜牧养殖中的重要环节，只有结合实际防疫工作，针对性的解决防疫问题，才能提升兽医防疫效率，推动畜牧养殖产业发展。

参考文献：

[1]马小军.基层畜牧兽医动物防疫改进措施[J].畜牧兽医科学（电子版），2020（24）：138-139.

[2]龚福林.动物防疫工作重点与存在的主要问题[J].今日畜牧兽医，2020，36（09）：32.

[3]袁凯.畜牧兽医动物防疫工作重点与存在问题[J].畜牧兽医科学（电子版），2020（08）：168-169.