刘鑫

摘要：中青年人群的再就业问题一直是社会比较关注的重要问题之一，它与人们的切身利益有着直接的关联，开展再就业培训对于社会经济政治的稳定发展有着非常重要的意义，现代社会就业压力逐渐增大，通过再就业培训能够提升中青年再就业人群的能力素质，使其转变观念，增强其择业能力，在今后的再就业培训中应加强对相关课程的调整，与时俱进，使中青年再就业人群都能成功的再就业。文章从中青年再就业人群的就业培训现状的培训分工、培训方式、培训内容、培训体系进行了分析。为了避免各单位为了中青年再就业人群培训而培训、没有就业转化的现象，文章提出了相应的措施和对策：通过多部门联动、培训的引導、培训前置、开发定向式岗位、专家一对一服务、购买结果式培训等多种方法来达到能保证就业结果的培训。

关键词：中青年再就业;结果式;培训

当前我国中青年面临相当严峻的就业形势。经济增长的发展模式长期依赖出口和投资的驱动，中国的高等教育人才培养体系与市场对劳动力的需求长期错位，出现受教育程度与就业率呈现反比例的匪夷所思现象。随着中国经济转型的进一步深化，反映在就业市场上，感受到经济转型之痛的中青年人将越来越多。

“治国之道，富民为始。” 就业的兜底保障是实现人民安居乐业、社会富足安康的美好未来的必然要求。产业结构的调整之下的下岗成为社会的一种新常态，引起人们的普遍担忧，再就业培训的需求由此产生，就业培训对于社会就业结构的调整和中青年再就业人群发挥着关键作用。……