季炼

摘要：文章从新员工培训和员工在职培训两个方面进行研究，发现企业培训在农民工市民化中所起的作用主要表现在三个方面：帮助农民工适应城市环境;使用非农化生产方式;改变思维方式和行为模式。针对现阶段企业培训面临的问题，文章提出兩点建议：扩大企业培训覆盖范围;课程设计应充分考虑农民工需求。

关键词：企业培训;农民工市民化;新员工入职培训;在职培训

一、引言

农民工市民化，顾名思义，即农民工离开农村，融入城市而成为市民的过程。表面上看，农民工离开农村，居住在城市区域中，与农业生产和生活方式相脱离。然而，距离农民工真正接受城市的生产、生活和思维方式还存在不小的差距。甚至在个人基本权利方面，农民工也难以像城市居民一样被公平地对待。为分析农民工和市民的差异，张贡生列举了农民、农民工和市民的十项特征，从居住地、户籍地、参保情况、生产目的等方面进行比较分析。通过分析发现，农民工与农民的特征有较大区别，却与市民特征有更多的相似之处。事实上，地理上的迁移让农民工与农民的特征渐行渐远，但农民工想要真正融入城市，成为一般意义上的市民，仍不是一件容易的事情。

从某种意义上来说，农民进城后定居，找到第一份工作，即可视之为市民化的开始。通过在城市中工作，农民将摆脱农业生产方式，逐渐接受城市的非农业生产和生活方式，开始享受城市文明，思维方式也逐步向城市居民靠拢。……