摘要：乡镇统计数据质量高低对于地方政府政策制定乃至于中央政策制定都有明显的影响。故而提高乡镇统计数据质量必须成为地方政府重要工作内容。具体策略主要是以制度管理、法治管理、信息化管理来塑造一支强干的基层统计队伍。这对乡镇统计管理部门甚至于县级统计部门都形成了一定的考验。

关键词：乡镇统计;统计数据;数据质量;有效策略

前言：目前乡镇统计工作主要面临的是队伍管理问题，即统计人员不专业、统计工作不严密、统计方法不正规、统计工作缺乏监察等。对于这些问题必须要抓住制度、法治、信息化三个抓手，来形成有效的提质增效对策。

一、制度管理

1.建立责任制度。从县级管理部门切入，由该部门对各乡各镇统计工作形成责任追溯机制。要秉持“谁统计谁负责”的态度，要求统计人员实名制，并要求乡镇统计部门要对所有统计人员建立数据库，将源自于每一位人员的统计表格统一存放，不得和他人混淆。要对这些统计数据执行严格审核，力求剔除不精准数据。具体可由管理部门形成抽查、复核，来对每一位统计人员工作进行评价，过程里发现问题必须落实责任。

2.推出考核制度。针对乡镇一级统计人员执行严格的考核制度，从统计精准率、统计方法、工作态度、工作行为、合作意识等形成全面考核评价，力求通过严格考核来锤炼统计人员全面素质。要求考核和激励并重，要确保薪酬、奖金、福利等多元化，能够对接统计人员不同的激励需求，尽可能保证统计队伍的稳定性[1]。……