文/张玉荣

近年来，山东省泰安市岱岳区围绕发展壮大农村集体经济，主动在政策扶持、模式培育、典型培树上采取一系列递进式的措施，形成了一些可圈可点的成功经验，但村级增收乏力、经济来源单一、经济实力失衡等问题仍很突出，制约岱岳区村级集体经济可持续发展的瓶颈问题亟待破解。因此，必须提高思想认识，厘清发展思路，政府要承担起主导引领、指导扶持的责任，全面强化基层组织建设，持续优化村级集体经济发展的内部环境，创优管理体制和运行机制，推动农村集体经济持续快速健康发展。

一、持续强化基层组织建设

发展壮大村集体经济应牢固树立“抓党建出生产力”的工作理念，狠抓村党支部建设，充分调动和发挥村党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的榜样意识和导向作用。

1.选好配齐配强村级班子。

发展壮大村集体经济的核心要素是培育熟“三农”、懂经营、善管理的复合型人才，要围绕发展选干部、配班子，精准识别选人，科学建立村级班子后备干部库，主动发现、储备和培养后备力量，认真落实村党组织书记和其他村干部报酬待遇，健全完善“一定三有”长效机制，鼓励和吸引更多人才投身农村发展。采取回请、内选、下派等多种方式，从经济能人、复退军人、大学生村官和离退休干部中选拔村干部，把农民群众信得过、有领导能力、事业心较强、懂经营、善于管理和勇于开拓、不怕吃苦的人选进班子，把眼界宽、有担当、愿奉献的经济能人选拔到村组织书记岗位上，形成头雁引领、和谐团结、富民强村的村级班子，全力打造带领群众共同奔康致富的“钢班子”和“铁队伍”。……