郭伟玲

（浙江传媒学院文学院，浙江 杭州 310018）

唐秘书少监，设两人，从四品上，为秘书省副职，隋唐时期新设藏书职官，开元以前几乎不显，开元二十五年升至从四品上官序首位，入清望官；中唐以后，秘书少监成为唐代中央职官迁转的重要枢纽之一。笔者以唐代秘书少监为研究对象，以职官迁转数据形成迁转途径冲积图与迁转官职比例图，并结合官制演变对比分析迁转数据的变化与原因，提炼秘书少监在唐代职官体系中的迁转原则，明晰唐代职官制度在秘书少监职位上的演变与不变。

1 职官渊源

秘书少监由隋炀帝杨广初设，“隋炀帝三年，置秘书少监一人，从四品，掌贰秘书监之职”[1]，大业十一年秘书省“又改监、少监为令、少令。”[2]唐承隋制，秘书省设置秘书令、少令各一人，“武德四年改少令曰少监”[3]，武德七年废置，“少监，武德……七年省”[4]；贞观四年，唐太宗为了挽留以年老致仕的虞世南，复置秘书少监而授之，“贞观四年十一月，复置一员，以虞世南为之”[4]；唐睿宗太极元年二月又设少监一员，以崔琳为之，自此秘书少监定额两员，从四品上，辅佐秘书监掌管省事，为秘书省副职。

2 职官迁转

政治由人和制度构成，“人事的布置……通过行为个体的作用，用以影响制度的走向”[5]。秘书少监是隋朝新置唐朝扩容的藏书职官，作为官府藏书机构中新出现的官职，其迁转、任命等人事变化，制度与文化交汇，与设官分职的官制演变、兴衰更迭的藏书建设相伴，揭橥唐代职官制度与藏书事业的演变，因此有必要结合时间要素，借助“数字+人文”的研究范式对唐秘书少监一职的迁转情况做定量定性分析。