■ 国网山东省电力公司枣庄供电公司滕州供电中心 郭 伟

张汪供电所现有员工32人，辖区内有10 kV线路162.5 km，0.4 kV线路197.76 km，配电变压器323台，负责82个行政村2.98万户的供电服务工作。通过应用“三结合四到位”的管理模式，全面提升供电所基础资料管理工作水平，实现资料管理规范有序，解决“基础档案问题多”的短板，在基础资料和档案整理方面取得了良好效果。

专业管理目标及范围

专业管理目标是全面提升供电所基础资料管理工作，实现资料管理规范有序，实现档案管理现代化，突破“基础档案问题多”的情况，在基础资料和档案整理方面，通过“三结合四到位”的管理模式，坚决杜绝资料一手包办现象、做到及时记录、及时更新、数据准确可靠、项目齐全不缺项、定期备份不丢失，促使基础资料管理进一步规范。

专业管理范围包括各种基础资料和原始记录资料进行过程管控、岗位分工分类存档、建立健全档案管理制度、定期汇总、组织检查，确保资料痕迹管理到位，真实有效、有据可查。

专业管理的组织机构和岗位职责设置

专业管理的组织机构主要由综合室专责、供电所所长（副所长）、专工、运检技术员、资料员及工作小组组成。

综合室专责：负责落实乡镇星级供电所创建活动和供电所班组建设评价细则相关决策事务，组织供电所根据星级供电所创建细则实施，负责具体实施综合管理、安全生产、营销服务等方面的资料督导、检查和指导工作。

所长：负责供电所与上级、供电所人员签订安全生产责任书（状），优质服务承诺书、廉洁从业承诺书等。……