张娟 王蓓

【摘要】随着我国医疗技术的不断提高，社会对护理质量也提出了更高的要求，护理不仅要完成基本的临床治疗活动，更应该在临床工作中，运用创新灵感发现问题，并且运用创新能力解决护理难点。护士创新能力的改善能够提高个人价值及护理质量，可以推动护理事业的飞速发展。然而，有研究[1]表明， 国内护士在基础护理活动中的创新能力不足，不能在临床工作中获得较多的创新灵感，无法实现创新成果。 因此，本文就内在和外在因素两方面分析如何启发护士在基础护理中获得创新灵感展开分析讨论，从而提高护士的创新能力，为患者提供高质量的护理服务，提升护理专业的核心竞争力。

【关键词】护士;基础护理;创新灵感

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.14.262

护士创新行为是指护士以患者为中心，为提高护理质量和治疗效果而寻求的新技术、新方法的行为方式。护士在医疗活动中扮演着重要的角色，作为医院的主体，其创新能力对提高医疗护理质量，促进医院发展有着重大的意义。但目前我国护士的创新能力处于中等水平， 实现新成果、新技术能力欠佳[2]。基于此，本文就如何启发护士在基础护理中获得创新灵感及影响护士创新行为的因素，跟上护理事业发展的步伐，提高护理服务质量，展开分析讨论，具体内容作如下报道。

1 护士在基础护理中获得创新灵感存在的问题

1.1内在因素

低学历护士较早进入临床一线参加工作，虽然实践能力较强学历护士强，但是其缺乏系统的护理科研培训，专业理论知识较高学历护士欠缺，科研意识不强，有了创新的想法不能跟实践进行很好地配合，难以实现创新行为。……