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高中班主任如何实现管理者与学科教师的角色转换

2021-10-14徐雪柳

快乐学习报·教育周刊 2021年38期

徐雪柳

摘  要:在科技发展和教育改革的浪潮中,学生的发展日益多元化,那么作为与学生接触最为频繁、密切且发挥较大育人功能的班主任,也应及时做出改进与变化。一般而言,高中班主任在担任管理者这一重要职责的同时,还需兼具学科教师的教育与教学工作,为了更好地在班主任工作中发挥管理者与学科教师的双重育人功能,每一个高中班主任都应针对角色转换展开深度的思考。基于此,本文站在高中班主任的角度,以化学举例,对管理者和化学教师的角色转换展开探究,就其契合点与转化策略进行详细的阐述,以供参考。

关键词:高中班主任;角色转换;学科教师

高中是步入大学与社会的临门一脚,此时学生的心理和生理时刻发生着变化,受这一个体特征的影响,学生在成长和学习生活中也会产生各种各样的问题或需求,那么此时,班主任的教育优势就凸显出来了。在近几次的教育改革中,相信每一位教师都深谙“学生是全面发展的个体”这一主体性质,这就意味着,如果班主任不注重自己的引导作用,学生在学科学习中的积极性和主动性就会被弱化,进而影响学科教学的成效,反之亦然。所以,班主任应积极探索班级管理者与学科教师之间的契合点,并以此为依据探索角色转换的策略。

一、高中班主任管理者与学科教师的契合点

(一)监督性

管理者与学科教师都具有教育监督性的特点。对管理者而言……

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